Особенность страхового стажа кроется в том, что в него включаться могут так называемые периоды не страхового характера. Трудовой стаж – это совокупность рабочего стажа в целом. Достижение данного стажа дает человеку право выйти на пенсию. Мы, рассказывая далее, что такое для пенсии страховой стаж, будем иметь в виду «классический» ее вид — страховую пенсию по старости. В соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды страховых пенсий: 1) страховая пенсия по старости. 2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. 3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Страховой стаж
В статье мы подробно разберем именно эту пенсию, ее еще называют пенсией по старости. В 2019 году в России стартовала пенсионная реформа, по которой возраст выхода на пенсию увеличили на пять лет — до 60 лет для женщин и до 65 для мужчин. В данной статье рассматриваются понятие «страховой стаж», периоды, входящие в него, документы для подтверждения страхового стажа, исчисления страхового стажа. это период трудоустройства. не менее 25 лет, для женщин - не менее 20 лет. СПЕЦСТАЖ. Так называют стаж на некоторых видах работ, который дает право на назначение досрочной пенсии. Разберем основные виды стажа и то, для чего их нужно набирать. Страховой стаж Страховой стаж играет роль только для одного – чтобы набрать минимальное количество лет и выйти на страховую пенсию по старости. Положение об этом закреплено в Федеральном законе «О страховых пенсиях».Взаимоотношения трудового и страхового стажа для начисления пенсии в России можно образно представить так.
Страховой стаж - что в него входит, как рассчитывается
При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы не менее 80 процентов рабочего времени. Такие правила установили в пункте 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 11. Для определения права на досрочную пенсию учитывается спецстаж — время, отработанное по соответствующей профессии должности или в соответствующих условиях: педагогический стаж, выслуга лет работников лётно-испытательного состава и военнослужащих, периоды занятости на подземных или тяжёлых работах и т. Читайте в Системе Кадры: Как оформить выход сотрудника на льготную пенсию Как подтвердить страховой стаж для выхода на пенсию Документальное подтверждение страхового стажа для пенсии требуется не всегда: периоды работы с 2002 г. Но если данные за какие-то периоды отсутствуют, их можно подтвердить записями в трудовой книжке, форме СТД-Р, трудовыми договорами и приказами о приёме на работу, справками, выданными по месту работы, и т. Если все документы уничтожены без возможности восстановления, получить недостающие сведения можно из свидетельских показаний. Периоды, подлежащие учёту, суммируются в хронологическом порядке, а если они совпадают по времени — учитывается только один период на усмотрение будущего пенсионера.
Поэтому особые нетрудовые моменты жизни засчитываются в "страховку". Среди них выделяют: уход за престарелым человеком-инвалидом с 80 лет или инвалидом с рождения; нахождение в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет; военная служба; время получения пособия по нетрудоспособности временной ; периоды, в которые осуществлялась выплата пособий по безработице; время пребывания в тюрьме, если после будет доказана невиновность гражданина; переселение по указанию центров занятости в целях трудоустройства; нахождение супругов людей, работающих в посольствах и консульствах, за пределами РФ; периоды пребывания с военными имеются в виду супруги в местностях, где нельзя трудоустроиться. При этом существуют некоторые ограничения. Дело все в том, что периоды ухода за несовершеннолетними позволяют получить не больше 4,5 лет стажа в сумме. А если речь идет о пребывании с мужем-военным там, где не получается трудоустроиться, то изучаемый период времени позволит получить стаж в области страхования максимум 5 лет. В остальном никаких ограничений. Труд официальный Страховой стаж для пенсии по старости крайне важен. Уже были названы периоды времени, которые засчитываются в качестве "страховки". Но зачастую страховой стаж - это период трудоустройства. Если гражданин официально не работает и не имеет никаких особенностей нетрудового типа, то стаж ему не засчитывается. А значит, может быть так, что гражданин будет получать минимальную пенсию в России. Официальными периодами трудового типа, которые позволяют увеличить страховой стаж, считаются: Время работы по трудовому договору. Имеется в виду официальное трудоустройство. Участие в общественных работах, которые оплачиваются государством. Причем неважно, в каких именно. Периоды ведения предпринимательской деятельности. Все предприниматели, независимо от типа бизнеса, производят отчисления в ПФР и за себя, и за своих работников. Соответственно, бизнесмены тоже могут получать пенсию и страховой стаж. Это крайне важно для тех, кто не планирует работать "на дядю", но на пенсионные выплаты в будущем все равно рассчитывает. Значимость Страховой стаж для начисления пенсии - один из важнейших показателей. Без него не получится начислять пенсионные выплаты. Ведь, как правило, выплачивается пенсия именно из всех накопленных отчислений, которые производились за гражданина или непосредственно пенсионером ранее. Также страховой стаж важен для больничного листа. Но куда более важным моментом является именно пенсия.
Ее размер устанавливается Федеральным законом от 15. По состоянию на 2022 год он составляет 6924,81 рублей. К этой сумме делают доплату, чтобы довести ее до прожиточного минимум в субъекте РФ. Какие периоды включаются в страховой стаж Согласно ст. Важно, чтобы работа проходила в пределах России. Если гражданин работает за границей, периоды деятельности за рубежом тоже могут быть зачислены в трудовой стаж, но при условии наличия соответствующего международного договора или нормативно-правового акта. Также в страховой стаж включают период оказания добровольного содействия Вооруженным силам России, но только при условии, что был заключен соответствующий контракт. Дополнительно периоды работы устанавливаются Постановлением Правительства 02. По факту они дублируют нормы ТЗ и содержат точно такие же положения. Но есть один нюанс —постановление включает в стаж время, в течение которого гражданин уплачивал за себя или за другое лицо взносы, при этом не работая по трудовому договору. Виды страхового стажа Выделяют два вида страхового стажа: общий и специальный. Следует отметить, что в действующем российском законодательстве отсутствуют эти понятия — они фигурировали в нормативных актах, которые на сегодняшний день уже утратили силу. Однако по факту общий и специальный стаж продолжают существовать. Общий страховой стаж В общий трудовой стаж входят периоды работы на территории Российской Федерации с нормальными условиями труда при условии, что во время них работодатель уплачивал за работника страховые взносы. В данном случае исчисление стажа идет год за год — по времени, которое фактически отработал гражданин. Специальный страховой стаж Специальным называют страховой стаж в периоды работы на должностях с особыми условиями труда. Если говорить простой, то это так называемый льготный стаж. Например, он начисляется рабочим на вредных и опасных производствах, медикам, педагогам и некоторым другим категориям работников. Главное отличие от общего в том, что 1 год такого стажа приравнивается к большему времени. В результате работник уходит на пенсию раньше, чем те, кто работал в нормальных условиях. Следует отделять специальный страховой стаж от выслуги лет в правоохранительных органах и вооруженных силах. Она регулируется другими нормативными актами. Например, если речь идет о сотрудниках МФД — Федеральным законом от 30. Однако если сотрудник МВД или другого правоохранительного органа не имеет выслуги лет для назначения ведомственной пенсии, то периоды службы будут засчитанны в страховой стаж. Страховой и трудовой стаж - в чем разница Страховой стаж учитывает периоды, в течение которых работодатель уплачивал за работника страховые взносы в Пенсионный Фонд. Трудовой — только общую продолжительность работы.
Кроме того, согласно законодательству, в него могут включаться и другие периоды. Учитывается ли период обучения в высшем учебном заведении в страховом стаже работника? ПФР учитывает по тексту ст. ФСС учитывает по тексту ст. На заметку! Не следует путать трудовой и страховой стаж. Он не берется в расчет выплат ФСС на сегодняшний день. Порядок зависит от нюансов причитающихся ему выплат.
Что такое страховой стаж?
Важно, чтобы работа проходила в пределах России. Если гражданин работает за границей, периоды деятельности за рубежом тоже могут быть зачислены в трудовой стаж, но при условии наличия соответствующего международного договора или нормативно-правового акта. Также в страховой стаж включают период оказания добровольного содействия Вооруженным силам России, но только при условии, что был заключен соответствующий контракт. Дополнительно периоды работы устанавливаются Постановлением Правительства 02. По факту они дублируют нормы ТЗ и содержат точно такие же положения. Но есть один нюанс —постановление включает в стаж время, в течение которого гражданин уплачивал за себя или за другое лицо взносы, при этом не работая по трудовому договору. Виды страхового стажа Выделяют два вида страхового стажа: общий и специальный. Следует отметить, что в действующем российском законодательстве отсутствуют эти понятия — они фигурировали в нормативных актах, которые на сегодняшний день уже утратили силу. Однако по факту общий и специальный стаж продолжают существовать. Общий страховой стаж В общий трудовой стаж входят периоды работы на территории Российской Федерации с нормальными условиями труда при условии, что во время них работодатель уплачивал за работника страховые взносы. В данном случае исчисление стажа идет год за год — по времени, которое фактически отработал гражданин.
Специальный страховой стаж Специальным называют страховой стаж в периоды работы на должностях с особыми условиями труда. Если говорить простой, то это так называемый льготный стаж. Например, он начисляется рабочим на вредных и опасных производствах, медикам, педагогам и некоторым другим категориям работников. Главное отличие от общего в том, что 1 год такого стажа приравнивается к большему времени. В результате работник уходит на пенсию раньше, чем те, кто работал в нормальных условиях. Следует отделять специальный страховой стаж от выслуги лет в правоохранительных органах и вооруженных силах. Она регулируется другими нормативными актами. Например, если речь идет о сотрудниках МФД — Федеральным законом от 30. Однако если сотрудник МВД или другого правоохранительного органа не имеет выслуги лет для назначения ведомственной пенсии, то периоды службы будут засчитанны в страховой стаж. Страховой и трудовой стаж - в чем разница Страховой стаж учитывает периоды, в течение которых работодатель уплачивал за работника страховые взносы в Пенсионный Фонд.
Трудовой — только общую продолжительность работы. Понятие «трудовой стаж» было введено в советский период и использовалось до распада СССР и в течение некоторого времени после него. Однако после реформы пенсионной системы и принятия Федерального закона от 28. Ведь на данный момент трудовой стаж не учитывается при начислении пенсионных выплат. Что еще нужно знать о пенсиях Налоговый вычет при покупке квартиры пенсионерам Как начисляется пенсия самозанятым Как подтвердить страховой стаж Подтвердить страховой стаж можно любыми письменными документами, свидетельствующими о трудовой деятельности гражданина на протяжении соответствующего периода.
Что такое страховой стаж 06 июня 2023 Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов, в течение которых застрахованное лицо осуществляет трудовую или иную деятельность, и уплачиваются страховые взносы в Социальный фонд России СФР. Страховой стаж определяет право граждан претендовать на получение страховой пенсии по старости от государства. Взносы, которые относятся к страховым, и переводятся в СФР во время получения страхового стажа, может перечислять как работодатель страхователь , так и самостоятельно застрахованное лицо.
Помимо периодов трудоустройства, в страховой стаж также входят периоды нетрудоспособности, ухода за ребенком, а в некоторых случаях, и периоды обучения. Наравне с общеустановленным пенсионным возрастом и количеством пенсионных баллов, страховой стаж влияет на размер и соответствующую выплату страховой пенсии по старости. Как узнать свой страховой стаж? Узнать свой страховой стаж, а также количество накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов ИПК , можно в Личном кабинете на сайте Социального фонда России. Чтобы узнать страховой стаж, перейдите в раздел «Индивидуальный лицевой счет», далее — «Получить информацию о сформированных пенсионных правах».
Общая выработка охватывает также нетрудовые отрезки жизни граждан, определяемые законодательством. Работа в одной и той же организации либо на разных предприятиях, но промежуток перехода не превышает 1 месяца 3 недель, если работник уволился по собственному желанию. Специальный профессиональный. Это общая продолжительность работы по профессии, связанной с вредными или опасными для жизни и здоровья условиями, трудовая деятельность в районах с тяжелой климатической средой, например, северных районах страны. Какие периоды учитываются Существуют определенные условия назначения страховой пенсии по старости: Время, когда гражданин осуществлял на территории России трудовую деятельность, за которую работодателем начислялись закрепленные законодательством страховые платежи ПФР. Другая деятельность, в период которой происходило начисление пенсионных взносов предпринимательство, гражданские договоры, частная практика и т. Время работы гражданина за пределами России, но при условии все тех же страховых платежей ПФР.
Что такое накопительная пенсия? Накопительная пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости. Она исчисляется исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, по состоянию на день назначения накопительной пенсии. Накопительная пенсия назначается и выплачивается только тем лицам, у которых формируются пенсионные накопления. Что такое пенсионные накопления? Пенсионные накопления — это совокупность учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица средств, сформированных за счет: поступивших страховых взносов на финансирование накопительной пенсии, а также результата от их инвестирования; дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию; взносов работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица; взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, а также результата от их инвестирования; средств части средств материнского семейного капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, а также результата от их инвестирования. У кого имеются пенсионные накопления? Пенсионные накопления формируются у лиц 1967 г. Лица 1967 г.
Какие периоды работы, включаются в страховой стаж для начисления пенсии ?!
наличие страхового стажа в 2017 году не менее 8 лет с последующим ежегодным увеличением до 15 лет в 2024 году. Какой бывает стаж при выходе на пенсию по старости: отличия страхового и трудового стажей, досрочный выход на пенсию по старости. В 2023 году на общих основаниях на страховую пенсию по старости смогут выйти россияне, имеющие не менее 14 лет страхового стража. Начиная с 2024 года и далее минимальный страховой стаж должен будет составлять не менее 15 лет. Что еще входит в страховой стаж?
Страховой стаж для пенсии по старости
Они фиксируются трудовой книжкой. Общая выработка охватывает также нетрудовые отрезки жизни граждан, определяемые законодательством. Работа в одной и той же организации либо на разных предприятиях, но промежуток перехода не превышает 1 месяца 3 недель, если работник уволился по собственному желанию. Специальный профессиональный. Это общая продолжительность работы по профессии, связанной с вредными или опасными для жизни и здоровья условиями, трудовая деятельность в районах с тяжелой климатической средой, например, северных районах страны.
Какие периоды учитываются Существуют определенные условия назначения страховой пенсии по старости: Время, когда гражданин осуществлял на территории России трудовую деятельность, за которую работодателем начислялись закрепленные законодательством страховые платежи ПФР. Другая деятельность, в период которой происходило начисление пенсионных взносов предпринимательство, гражданские договоры, частная практика и т.
Например, человек днём работает продавцом в торговом центре, а вечером подрабатывает на создании сайтов как самозанятый. В этом случае пенсионные взносы платит работодатель, а пенсия формируется стандартно. Как самому перечислять пенсионные взносы Чтобы начал идти трудовой стаж, самозанятому гражданину нужно подать заявление на добровольное страхование в ПФР. Сделать это можно в отделении Пенсионного фонда, в приложении «Мой налог» или в личном кабинете на сайте налоговой инспекции. Если фрилансер обращается через интернет, достаточно отправить заявку.
Если он решил подойти в ПФР лично, нужно взять с собой паспорт и справку о статусе плательщика налога на профессиональный доход. После этого необходимо делать взносы в Пенсионный фонд. Взносы за текущий год надо заплатить до 31 декабря. Периодичность переводов может быть любой — раз в месяц, квартал или год. Самозанятые сами определяют размер отчислений, но ориентироваться надо на сумму, указанную в Налоговом кодексе — это минимум для стажа длительностью 12 месяцев. Если самозанятый подал заявку в Пенсионный фонд в середине года, стаж будет считаться с даты заключения договора. Или можно ничего не перечислять, но тогда и стаж начисляться не будет.
При этом не попадает под действия законодательных норм прохождение военной службы на основании заключенного контракта; Время ухода за ребенком, который не достиг возраста полутора лет; Время работы в должности судьи; Период получения пособия по безработице; Уход за инвалидом или пожилым человеком; Проживание вместе с супругом, работающим по контракту за пределами России, если нет возможности официального трудоустройства; Необоснованное содержание под стражей. При этом надо сказать, что государственные органы в некоторых ситуациях обязаны доплачивать денежные средства к пенсии. Например, за несение военной службы в силовых структурах или при уходе за пожилым родственником. Каким образом можно подтвердить наличие страхового стажа?! Все данные о трудоустройстве гражданина с 2002 года вносятся в специальную единую систему унифицированного учета. Сведения хранятся в течение долгого времени в особой электронной базе данных. Чтобы получить информацию достаточно просто использовать такой документ, как СНИЛС и зайти на официальный сайт Пенсионного фонда. Также основным документом, подтверждающим наличие трудового стажа остается, в первую очередь трудовая книжка. В ней прописываются информационные данные, касающиеся даты приема на работу, периода осуществления трудовой деятельности, дата увольнения, название занимаемой должности, приказы.
Исходя из этого стоит сказать, что проверяется пенсионный страховой стаж на основании данных из базы и определенных документов, таких как СНИЛС и трудовая книжка. Одно дело касается документов нового образца, но как быть, если человек трудился его в Советском союзе? Например, многие организации в конце девяностых годов просто банкротились, закрывались, реформировались и трансформировались в другие компании.
Предполагается приоритет «нового» закона по отношении к «старому», согласно общей теории права. Специальный профессиональный страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности на рабочих местах с тяжелыми или вредными условиями труда, в особых природно-климатических или территориях с особым статусом с уплатой страховых взносов. Данные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и или за ними следовали периоды работы и или иной деятельности независимо от их продолжительности , указанные в ст.
Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.
Страховой стаж для больничного листа и пенсии: понятие, расчет, подтверждение
Для определения СС совместителя с целью расчета требуется подтвердить его общий стаж у основного работодателя Страховой стаж до 2002 года: как считать? Работнику посчитать его СС до 2002 года возможно из расчета календарного срока работы. При этом месяц принимается из расчета в 30 дней, а год из расчета в 12 месяцев. Как узнать свой страховой стаж? Любой гражданин вправе знать свои пенсионные права, основная часть которых формируется на основании сведений о СС и страховых взносов, выплаченных работодателем. Посмотреть данные можно разными способами. Через интернет Наиболее простым способом является просмотр информации о СС в личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного Фонда.
Здесь присутствует база данных на каждое застрахованное лицо. Полнота сведений о страховом стаже застрахованного лица зависит от того, насколько правильно они были предоставлены работодателем сотрудника. Для просмотра информации необходимо пройти регистрацию на портале государственных услуг, чтобы получить доступ в личный кабинет. Такой метод проверки является одним из самых удобных, поскольку специалисты Пенсионного Фонда объяснят все нюансы и помогут разобраться в случае возникновения проблем. Как узнать страховой стаж работника? Правила подсчета и подтверждения определены в Постановлении «Об определенных правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий», утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 03.
Исчисления периодов работы производятся в календарном порядке из расчета полных месяцев и полного года. При этом каждые 30 дней указанного периода переводятся в полный месяц, а каждые 12 месяцев считаются как полный календарный год. При наложении по времени периодов работы, входящих в СС, принимается лишь один из таких периодов по выбору сотрудника пункт 22 правил подсчета страхового стажа. Как подтвердить? Подтвердить свой СС работнику будет несложно, обычно для этого требуется лишь один документ — трудовая книжка.
При этом количество полученных в процессе трудовой деятельности баллов и определяет объем будущей пенсии. Рекомендуем вам прочитать о том, что такое индивидуальный пенсионный план в данном материале. Трудовые Минимальный стаж для получения права на пенсионные выплаты в 2017 году составит 7 лет и данное число с каждым годом будет увеличиваться на одну единицу максимум до 15-ти , а минимальное количество баллов — 11,4 и к 2025 году достигнет максимума 30 единиц. Таким образом, минимальный стаж и баллы в настоящее время зависят от года оформления. При отсутствии стажа данного типа может быть назначена социальная пенсия по старости, которая оформляется у женщин с 60 и у мужчин — с 65 лет. Про пенсию по старости без трудового стажа читайте также в этой статье. Стаж может быть не принят во внимание при назначении страховой пенсии инвалидам, а также потерявшим кормильца.
Поэтому на практике могут быть использованы два вида расчета стажа. Во-первых, суммируют календарные дни всех периодов. Затем делят их на 30 для подсчета месяцев. А месяцы делят на 12, чтобы узнать года. Лучше его не использовать. Во-вторых, каждый отработанный месяц и год в периоде принимают за полный месяц и год, то есть перевод в календарные дни не производится. Далее суммируем все периоды год с годом, месяц с месяцем, день с днем. Теперь переводим каждые 30 дней в месяц, 12 месяцев в год. Результат и будет страховым стажем. Иванов И. Сотрудник заболел и обратился к врачу 30 сентября 2013 года. Стаж считаем на день предшествующий дню наступления болезни. В нашем случае это 29 сентября 2013 года. Период с 01. Период с 21. Период с 25. Период с 16. Итого: 5 г. Расчеты стажа удобно проводить с помощью калькулятора страхового стажа. Бывают случаи, когда вместо полноценных дат в документе указывается только год или год и месяц. Если указан только год, то датой считается 01 июля соответствующего года. При наличии еще и месяца, дата будет 15 число соответствующего месяца и года. Также в расчете стажа спорным моментом считается учет первого дня наступления нетрудоспособности. Другие специалисты напротив, этот день включают. Также интересным случаем является исчисление страхового стажа для рассчета больничного листа по беременности и родам. Больничный может фактически настать раньше, чем женщина его принесет и напишет заявление на отпуск работодателю. Это актуально, если страховой стаж сотрудницы не превышает 6 месяцев. Некоторые подразделения ФСС РФ считают, что страховой случай наступает в момент открытия больничного листа.
В ней прописываются информационные данные, касающиеся даты приема на работу, периода осуществления трудовой деятельности, дата увольнения, название занимаемой должности, приказы. Исходя из этого стоит сказать, что проверяется пенсионный страховой стаж на основании данных из базы и определенных документов, таких как СНИЛС и трудовая книжка. Одно дело касается документов нового образца, но как быть, если человек трудился его в Советском союзе? Например, многие организации в конце девяностых годов просто банкротились, закрывались, реформировались и трансформировались в другие компании. В этом случае можно запросить архивные сведения, но в тех же самых девяностых годах архив велся крайне плохо. На основании этого можно доказать факт осуществления трудовой деятельности следующими образами: Обращение в суд с ходатайством об истребовании всех возможных архивных данных о работе; Поиск свидетелей. Достаточно письменных показаний в суде двух человек, которые вместе с заявителем осуществляли трудовую деятельность; Доказывание факта работы через другие документы гражданином. В частности, может это быть профсоюзный билет, сведения о банкротстве, членские книжки организации. То есть те документы, которые судья при рассмотрении гражданского дела сможет отнести к трудовым. Если дело касается иных периодов, которые не относятся к рабочим, то тогда надо собрать соответствующие документы. Например, диплом или свидетельство о получении высшего образования, военный билет для граждан проходивших военную срочную службу, свидетельство о рождении ребенка. Не стоит собирать документы в самый последний момент буквально в день обращения с заявлением в Пенсионный фонд.
Что такое страховой стаж для пенсии: понятие, виды и порядок расчета в 2024 году
не менее 25 лет, для женщин - не менее 20 лет. СПЕЦСТАЖ. Так называют стаж на некоторых видах работ, который дает право на назначение досрочной пенсии. Какой бывает стаж при выходе на пенсию по старости: отличия страхового и трудового стажей, досрочный выход на пенсию по старости. Консультирует специалист пенсионного фонда Российской Федерации Елена Малецкова. Сюжет выходит в эфир в рамках реализации проекта «Юридические тонкости». На 2019 год минимальный страховой стаж для пенсии равен 10 годам, сумма баллов — 16,2. Пенсионеры, чей страховой стаж насчитывает 42 года и выше для мужчин и 37 лет для женщин, получат пенсию по старости на 2 года раньше достижения пенсионного возраста 60 и 65 лет. Страховой стаж — это один из ключевых показателей, влияющий на размер будущей пенсии по старости. Страховой стаж необходим для формирования прав на пенсионное обеспечение, т.е. на трудовую пенсию по возрасту, размер которой будет зависеть от заработка и стажа работы гражданина.