Размер материальной помощи не должен превышать максимальный размер материальной помощи, установленный нормативными правовыми актами, принимаемыми Губернатором Свердловской области. 4.6. Материальной помощи один раз в квартал равными частями от средств, предусмотренных в бюджетной смете соответствующего государственного органа на выплату лицу, замещающему государственную должность, материальной помощи в расчете на один год. выплаты премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим, а также работникам, замещающим должности, не.
Выплата материальной помощи работникам
| Выплата материальной помощи работникам | 71 147 рублей. 2. Выплачивать лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации. |
| Минфин России :: Подробнее о государственной службе | дополнительные выплаты). |
| Защита документов | 2.1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности, производится в виде ежемесячного денежного вознаграждения, устанавливаемого в фиксированной сумме, и иных дополнительных выплат. 2.2. К иным дополнительным выплатам относятся. |
| Материальная помощь и страховые взносы в годах - [HOST] | 342 "Об утверждении Порядка предоставления материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Еврейской автономной области". |
Постановления
оплачиваемого отпуска лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве образования Пензенской области» (с последующими изменениями), (далее – Положение) следующие изменения. По итогам проведенных конкурсов в кадровый резерв в 2022 году включено 449 человека (61 % от общего числа допущенных к участию в конкурсах), из них 173 человека в течение 2022 года были назначены на должности государственной гражданской службы в Минфине России. 2.1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности, производится в виде ежемесячного денежного вознаграждения, устанавливаемого в фиксированной сумме, и иных дополнительных выплат. 2.2. К иным дополнительным выплатам относятся.
Разовая материальная помощь госслужащим и студентам
Как оформить выплату материальной помощи. Порядок оформления должен быть прописан в положении о материальной помощи или коллективных локальных нормативных актах компании (ЛНА). Если матпомощь предусмотрена ЛНА. исходя из размера ежемесячного денежного поощрения, который установлен для лиц, замещающих государственные должности Республики Татарстан в соответствии с пунктом 2 настоящего Указа. 1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Еврейской автономной области. 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Совет специалиста по теме: "Выплата материальной помощи и единовременного пособия", безвозмездные консультации на проекте
Приказ ФСИН РФ от 16.08.2021 № 703
Размеры премий лицам, замещающим государственные должности, определяются соответственно Губернатором Ростовской области или руководителем соответствующего государственного органа. Статья 6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь 1. При предоставлении лицу, замещающему государственную должность, ежегодного оплачиваемого отпуска, в том числе части ежегодного оплачиваемого отпуска, один раз в календарном году на основании его письменного заявления производится единовременная выплата в размере трех должностных окладов. В случае если лицо, замещающее государственную должность, не использовало в течение календарного года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата производится в конце календарного года на основании его письменного заявления. При уходе лица, замещающего государственную должность, в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим освобождением его от должности единовременная выплата производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня прекращения его полномочий. Материальная помощь выплачивается один раз в квартал равными частями от средств, предусмотренных в бюджетной смете соответствующего государственного органа на выплату лицу, замещающему государственную должность, материальной помощи в расчете на год. Лицу, замещающему государственную должность в результате избрания, назначения в течение квартала на соответствующую должность, при уходе в отпуск без сохранения денежного содержания или отпуск по уходу за ребенком, при выходе на работу лица, замещающего государственную должность и находившегося в указанных отпусках, а также при освобождении от должности в связи с прекращением его полномочий, в том числе досрочно, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному в соответствующем квартале времени. В случае прекращения полномочий лица, замещающего государственную должность, связанного с совершением им виновных действий, материальная помощь не выплачивается. Порядок выплаты материальной помощи лицам, замещающим государственные должности, устанавливается нормативными правовыми актами, утвержденными руководителями соответствующих государственных органов.
Статья 7.
Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы 1. Размер ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы устанавливается при назначении на должность государственной гражданской службы автономного округа, переводе на другую должность государственной гражданской службы автономного округа: в ред.
Размер ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы устанавливается: 1 Губернатором автономного округа - для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы автономного округа, по отношению к которым Губернатор автономного округа является представителем нанимателя; пп. Порядок выплаты указанной надбавки устанавливается представителем нанимателя. Статья 15.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размере: 1 10 процентов должностного оклада - для гражданских служащих автономного округа, имеющих выслугу лет от 1 года до 5 лет; 2 15 процентов должностного оклада - для гражданских служащих автономного округа, имеющих выслугу лет от 5 до 10 лет; 3 20 процентов должностного оклада - для гражданских служащих автономного округа, имеющих выслугу лет от 10 до 15 лет; 4 30 процентов должностного оклада - для гражданских служащих автономного округа, имеющих выслугу свыше 15 лет. Статья 16. Статья 17.
Ежемесячное денежное поощрение 1. Лицам, замещающим должности гражданской службы автономного округа, может быть выплачено ежемесячное денежное поощрение: 1 по высшим должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники советники ", "специалисты" - в размере 1,4 должностного оклада; в ред. Утратил силу с 1 января 2023 года.
Порядок выплаты поощрения, указанного в пункте 1 настоящей статьи, устанавливается Губернатором автономного округа, лицам, замещающим должности гражданской службы в аппарате Думы автономного округа и образуемых Думой автономного округа государственных органах, а также иным лицам, необходимым для обеспечения деятельности Председателя Думы автономного округа, его заместителей и других депутатов Думы автономного округа, - Председателем Думы автономного округа, лицам, замещающим должности гражданской службы в аппарате Избирательной комиссии автономного округа, - Председателем Избирательной комиссии автономного округа. Премии лицам, замещающим должности гражданской службы автономного округа, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий в ред. Лицам, замещающим должности гражданской службы автономного округа, могут быть выплачены премии: 1 по результатам работы за год; 2 за выполнение особо важных и сложных заданий.
Премия по результатам работы за год выплачивается в размере до трех окладов месячного денежного содержания. Порядок выплаты премий по результатам работы за год, премий за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается представителем нанимателя. Статья 19.
Утратила силу. Статья 20. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1.
Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы 1. Размер ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы устанавливается при назначении на должность государственной гражданской службы автономного округа, переводе на другую должность государственной гражданской службы автономного округа: в ред. Размер ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы устанавливается: 1 Губернатором автономного округа - для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы автономного округа, по отношению к которым Губернатор автономного округа является представителем нанимателя; пп. Порядок выплаты указанной надбавки устанавливается представителем нанимателя. Статья 15. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размере: 1 10 процентов должностного оклада - для гражданских служащих автономного округа, имеющих выслугу лет от 1 года до 5 лет; 2 15 процентов должностного оклада - для гражданских служащих автономного округа, имеющих выслугу лет от 5 до 10 лет; 3 20 процентов должностного оклада - для гражданских служащих автономного округа, имеющих выслугу лет от 10 до 15 лет; 4 30 процентов должностного оклада - для гражданских служащих автономного округа, имеющих выслугу свыше 15 лет. Статья 16. Статья 17. Ежемесячное денежное поощрение 1.
Лицам, замещающим должности гражданской службы автономного округа, может быть выплачено ежемесячное денежное поощрение: 1 по высшим должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники советники ", "специалисты" - в размере 1,4 должностного оклада; в ред. Утратил силу с 1 января 2023 года. Порядок выплаты поощрения, указанного в пункте 1 настоящей статьи, устанавливается Губернатором автономного округа, лицам, замещающим должности гражданской службы в аппарате Думы автономного округа и образуемых Думой автономного округа государственных органах, а также иным лицам, необходимым для обеспечения деятельности Председателя Думы автономного округа, его заместителей и других депутатов Думы автономного округа, - Председателем Думы автономного округа, лицам, замещающим должности гражданской службы в аппарате Избирательной комиссии автономного округа, - Председателем Избирательной комиссии автономного округа. Премии лицам, замещающим должности гражданской службы автономного округа, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий в ред. Лицам, замещающим должности гражданской службы автономного округа, могут быть выплачены премии: 1 по результатам работы за год; 2 за выполнение особо важных и сложных заданий. Премия по результатам работы за год выплачивается в размере до трех окладов месячного денежного содержания. Порядок выплаты премий по результатам работы за год, премий за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается представителем нанимателя. Статья 19. Утратила силу.
Статья 20. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1.
Материальная помощь выплачивается в пределах средств фонда оплаты труда в течение календарного года по приказу Министерства.
Выплата материальной помощи производится: — гражданскому служащему — в размере одного оклада месячного денежного содержания; — работнику — в размере двух должностных окладов. В случае смерти гражданского служащего работника материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается его наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При наличии экономии по фонду оплаты труда материальная помощь может выплачиваться в случаях: — рождения ребенка у гражданского служащего работника Министерства в размере 3 тысяч рублей; — свадьбы гражданского служащего работника Министерства в размере 3 тысяч рублей; — смерти гражданского служащего работника Министерства в размере 6 тысяч рублей; — смерти близкого родственника гражданского служащего работника Министерства в размере 3 тысяч рублей; — других случаях при наличии согласия руководства Министерства в каждом случае отдельно.
При рождении ребенка и по случаю свадьбы материальная помощь выплачивается супругу одному из супругов , работающему в Министерстве. Выплата производится по заявлению названного лица при предъявлении соответственно копии свидетельства о рождении или свидетельства о браке. В случае смерти гражданского служащего работника Министерства материальная помощь может выплачиваться супругу супруге , одному из родителей, детей или иному лицу, оплачивающему похороны.
Выплата производится по заявлению указанных лиц при предъявлении копии свидетельства о смерти. В случае смерти супруга супруги , родителей, детей гражданского служащего работника Министерства материальная помощь может выплачиваться при представлении заявления гражданского служащего работника Министерства, копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим. Заявление на имя заместителя Министра финансов Российской Федерации и документы, предусмотренные в пунктах 4, 5 и 6 главы II настоящего Положения, представляются в Административный департамент.
Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному гражданскому служащему работнику , максимальными размерами не ограничивается. При этом работодатели не остаются в стороне от проблем работников и часто идут на финансовую поддержку. По законодательству такая выплата представляет собой дополнительные средства для нуждающегося работника в вещественном или денежном выражении, а также отдельный вид прибыли сотрудника, который в ряде случаев подлежит налогообложению.
Материальная помощь госслужащим к отпуску В Трудовом Кодексе РФ статья 136 оговаривается перечень обязательных выплат, которые положены работнику учреждения, что касается материальной помощи госслужащим к отпуску, она здесь не упоминается. Зато дополнительную информацию легко найти в других статьях — 135 и 144. Что касается условий, размера и правил начисления, они рассмотрены в местных актах.
Здесь стоит учесть ряд нюансов: Если платеж имеет поощрительный характер, источник начислений — фонд оплаты труда. Размер выплаты в этом случае составляет от 50 до 200 процентов оклада. Социальные платежи подлежат налогообложению если они выплачиваются в пределах трудовых взаимоотношений.
Остальные соцвыплаты, которые осуществляются на базе заявления работника. Размер материальной помощи госслужащим в этой ситуации определяется индивидуально. Причиной, как правило, является смерть близкого родственника, увольнение, стихийное бедствие и так далее.
Некоторым работникам средства не положены, и именно при отправлении в отпуск без возврата на работу то есть человек сразу увольняется , стаж до полугода или сотрудник уходит в отпуск по родам беременности. Заявление Принято считать, что для получения выплаты требуется документальное оформление. Это не совсем так.
Выплата материальной помощи госслужащему к отпуску, как правило, упоминается в заявлении на очередной отпуск и отдельной бумагой оформляется редко. Главное — внимательно подойти к указанию периода отдыха. Если причиной обращения стали временные финансовые трудности, связанные с форс-мажорными обстоятельствами, написание заявления на имя руководителя обязательно.
Материальная помощь и страховые взносы в 2023-2024 годах
выплата материальной помощи производится близким родственникам умершего (супругу(е), детям, родителям, братьям, сестрам) на основании. V. Выплата материальной помощи гражданским служащим. 23. Материальная помощь выплачивается гражданским служащим на основании личного заявления гражданского служащего один раз в год в размере одного оклада месячного денежного содержания. 8.1. Ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, устанавливается главой района на один год и может быть пересмотрено в соответствии с настоящим положением. дополнительные выплаты). 5. В случае смерти гражданского служащего (работника) Министерства материальная помощь может выплачиваться супругу (супруге), одному из родителей, детей или иному лицу, оплачивающему похороны.
Как получить материальную помощь на работе
1. Утвердить Положение о размере и порядке выплаты денежного содержания лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления сельского поселения Согом согласно приложению к настоящему решению. оплачиваемого отпуска лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве образования Пензенской области» (с последующими изменениями), (далее – Положение) следующие изменения. 2.1. Лицам, замещающим государственные должности, выплачивается премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее также -премия) в пределах денежных средств, предусмотренных на эти цели. гражданские служащие, таможенные органы).
Постановление Губернатора Камчатского края от 19.03.2020 № 38
Таким образом, доходы, в частности, в виде сумм единовременной материальной помощи, безвозмездно полученной лицами, призванными на военную службу по мобилизации в ВС РФ, а также членами их семей, освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц на. На матпомощь могут рассчитывать и члены профсоюзов: они самостоятельно формируют фонд, регулярно перечисляя туда взносы. Обращаться за такими выплатами нужно в профсоюзный комитет. Как оформить материальную помощь. 71 147 рублей. 2. Выплачивать лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации. 1. Утвердить прилагаемый Порядок о премировании и оказании материальной помощи лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления. замещающим должности государственной гражданской службы Астраханской области в министерстве экономического развития.
Материальная помощь госслужащим на отдых
При предоставлении лицу, замещающему государственную должность, ежегодного оплачиваемого отпуска, в том числе части ежегодного оплачиваемого отпуска, один раз в календарном году на основании его письменного заявления производится единовременная выплата в размере трех должностных окладов. В случае если лицо, замещающее государственную должность, не использовало в течение календарного года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата производится в конце календарного года на основании его письменного заявления. При уходе лица, замещающего государственную должность, в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим освобождением его от должности единовременная выплата производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня прекращения его полномочий. Материальная помощь выплачивается один раз в квартал равными частями от средств, предусмотренных в бюджетной смете соответствующего государственного органа на выплату лицу, замещающему государственную должность, материальной помощи в расчете на год. Лицу, замещающему государственную должность в результате избрания, назначения в течение квартала на соответствующую должность, при уходе в отпуск без сохранения денежного содержания или отпуск по уходу за ребенком, при выходе на работу лица, замещающего государственную должность и находившегося в указанных отпусках, а также при освобождении от должности в связи с прекращением его полномочий, в том числе досрочно, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному в соответствующем квартале времени. В случае прекращения полномочий лица, замещающего государственную должность, связанного с совершением им виновных действий, материальная помощь не выплачивается. Порядок выплаты материальной помощи лицам, замещающим государственные должности, устанавливается нормативными правовыми актами, утвержденными руководителями соответствующих государственных органов. Статья 7.
Планирование средств на выплату денежного содержания лиц, замещающих государственные должности 1. При формировании в соответствующем государственном органе фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и ежемесячных денежных поощрений, предусматриваются следующие средства для выплаты в расчете на год : 1 ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере: а семи должностных окладов — в Правительстве Ростовской области и Законодательном Собрании Ростовской области; б четырех должностных окладов — в остальных государственных органах; 2 премий — в размере двенадцати должностных окладов; 3 единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска — в размере трех должностных окладов. Порядок использования денежных средств по фонду оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, определяется аналогично правилам, установленным по использованию денежных средств по фонду оплаты труда государственных гражданских служащих Ростовской области.
Выплата премий производится в пределах средств фонда оплаты труда, установленного Росархиву на соответствующий год, в том числе за счет дополнительно выделенных Росархиву средств на материальное стимулирование гражданских служащих. Выплата премий производится конкретному гражданскому служащему, исходя из результатов его деятельности, и максимальными размерами не ограничивается.
При принятии решения о выплате гражданскому служащему премии учитывается: личный вклад гражданского служащего в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на структурное подразделение, Росархив; успешное выполнение особо важных и сложных заданий; своевременное и качественное исполнение гражданским служащим обязанностей, предусмотренных должностным регламентом; оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в его компетенцию, внедрение новых форм и методов, позитивно отразившихся на результатах работы; результативность деятельности гражданского служащего в качестве наставника; другие показатели деятельности гражданских служащих по решению руководителя Росархива. Размер премии устанавливается руководителем Росархива в процентах к должностному окладу пропорционально отработанному времени. Размер премии в отношении заместителей руководителя, начальников структурных подразделений, а также их заместителей определяется руководителем Росархива самостоятельно. Предложения о размере премии представляются в отношении гражданских служащих начальниками структурных подразделений Росархива, по согласованию с курирующим заместителем руководителя Росархива при наличии. Решение о выплате премии гражданским служащим оформляется приказом Росархива.
Выплата премии производится по результатам работы за квартал и или за иные периоды. Выплата единовременного поощрения гражданским служащим, а также лицам, уволенным с гражданской службы 17. За безупречную и эффективную гражданскую службу при наличии экономии средств фонда оплаты труда гражданскому служащему может выплачиваться единовременное денежное поощрение в следующих случаях: при награждении почетной грамотой Росархива, объявлении благодарности руководителя Росархива, награждении иными ведомственными наградами Росархива — в размере одного должностного оклада; в связи с 50-летием и 60-летием со дня рождения гражданского служащего — в размере одного должностного оклада; при награждении нагрудным знаком «Почетный архивист» — в размере двух должностных окладов; в связи с выходом гражданского служащего на государственную пенсию за выслугу лет — в размере двух должностных окладов. Решение о выплате единовременных поощрений гражданским служащим оформляется приказом Росархива.
Если материальная помощь выделена единовременно по причине смерти члена семьи работника подп. Если материальная помощь выделена сотруднику организации по причине рождения или усыновления ребенка подп. Суммы такой помощи должны быть выделены в первый год после рождения или усыновления, а необлагаемый предел установлен на уровне 50 000 руб. Право на получение приведенной суммы имеет каждый родитель письма Минфина от 16. О том, какие документы потребуются для получения матпомощи в связи с рождением ребенка, читайте в статье «Как оформить материальную помощь сотруднику? Как оформляется выделение материальной помощи в организации Для выделения материальной помощи руководитель должен издать специальный приказ. От работника, которому потребовалась помощь, требуется заявление, написанное в произвольной форме. К нему следует приложить подтверждающие документы, в качестве которых могут выступать свидетельство о рождении или усыновлении ребенка, свидетельство о смерти члена семьи и пр. В платежном документе, в графе «Основание платежа», бухгалтерия должна указывать номер и дату приказа руководителя о выделении материальной помощи. Если выплаты производятся траншами, а не единовременно, такую ссылку следует проставлять в каждом платежном документе. Когда материальная помощь облагается страховыми взносами Во всех остальных случаях, не указанных в предыдущем пункте, материальная помощь, если она выделена работникам, становится объектом обложения страховыми взносами. Данная норма содержится в подп. Сроки для перечисления вносов в бюджет следующие: согласно п. До указанной даты платить взносы в бюджет необходимо было до 15 числа следующего календарного месяца. Подробнее о новых сроках уплаты читайте здесь. Причем перечисление взносов теперь происходит в составе ЕНП, обо всех изменениях, произошедших со взносами в 2023-2024 годах, можно узнать из этой статьи.
Перечень должностей гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок установления оплаты труда гражданских служащих, предусмотренный частью 14 настоящей статьи, утверждаются соответственно указом Президента Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Оплата труда, предусмотренная частью 14 настоящей статьи, производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих. Специфические показатели эффективности и результативности деятельности государственного органа, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений утверждаются правовым актом государственного органа в соответствии с особенностями его задач и функций. Статья 51. Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа 1. Фонд оплаты труда федеральных гражданских служащих и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной гражданской службы, составляют фонд оплаты труда федеральных гражданских служащих и работников федерального государственного органа. Фонд оплаты труда федеральных гражданских служащих отдельных федеральных государственных органов формируется за счет средств, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, а также за счет средств: на выплату районного коэффициента коэффициента ; на выплату повышенного денежного содержания, размер которого устанавливается Президентом Российской Федерации; на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Подробнее о государственной службе
Пожалуйста, скачайте и откройте документ средствами операционной системы вашего устройства.
Пожалуйста, скачайте и откройте документ средствами операционной системы вашего устройства.
Постановлением Правительства Свердловской области от 07. Например, в п. Таким образом, начальник управления социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области как представитель нанимателя уполномочен устанавливать порядок предоставления материальной помощи государственным служащим и работникам управления. Стоит отметить, что приказом Министерства социальной политики Свердловской области от 05. Как следует из п. Решение о выплате единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи принимается Министром социальной политики Свердловской области и оформляется приказом Министерства социальной политики Свердловской области п.
Как видно из Положения, материальная помощь начальникам управлений может выплачиваться в случае утраты или повреждения имущества. В Положении не содержится оснований для отказа в выплате материальной помощи, в том числе по причине нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Индивидуальный служебный спор - неурегулированные между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на гражданскую службу или ранее состоявшим на гражданской службе, разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных служебных споров ст.
Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы субъекта Российской Федерации ежегодно увеличиваются индексируются в соответствии с законом субъекта Российской Федерации о бюджете субъекта Российской Федерации на соответствующий год с учетом уровня инфляции потребительских цен. Увеличение индексация размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы субъекта Российской Федерации производится в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации.
Федеральным гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации, денежное содержание выплачивается в иностранной валюте и в рублях в порядке и размерах, установленных Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации. По отдельным должностям гражданской службы может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте. К гражданским служащим, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные иными частями настоящей статьи. Обобщенные показатели эффективности и результативности деятельности государственных органов, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общие для государственных органов и гражданских служащих, утверждаются соответственно Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации. Перечень должностей гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок установления оплаты труда гражданских служащих, предусмотренный частью 14 настоящей статьи, утверждаются соответственно указом Президента Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Материальная помощь работнику: порядок оформления, особенности налогообложения
Порядок выплаты премий лицам, замещающим государственные должности в Правительстве Ростовской области и иных органах исполнительной власти Ростовской области, устанавливается Правительством Ростовской области, а лицам, замещающим государственные должности в других государственных органах, — нормативными правовыми актами, утвержденными руководителями соответствующих государственных органов, аналогично правилам, установленным для порядка выплаты премий государственным гражданским служащим Ростовской области. Размеры премий лицам, замещающим государственные должности, определяются соответственно Губернатором Ростовской области или руководителем соответствующего государственного органа. Статья 6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь 1. При предоставлении лицу, замещающему государственную должность, ежегодного оплачиваемого отпуска, в том числе части ежегодного оплачиваемого отпуска, один раз в календарном году на основании его письменного заявления производится единовременная выплата в размере трех должностных окладов. В случае если лицо, замещающее государственную должность, не использовало в течение календарного года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата производится в конце календарного года на основании его письменного заявления. При уходе лица, замещающего государственную должность, в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим освобождением его от должности единовременная выплата производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня прекращения его полномочий.
Материальная помощь выплачивается один раз в квартал равными частями от средств, предусмотренных в бюджетной смете соответствующего государственного органа на выплату лицу, замещающему государственную должность, материальной помощи в расчете на год. Лицу, замещающему государственную должность в результате избрания, назначения в течение квартала на соответствующую должность, при уходе в отпуск без сохранения денежного содержания или отпуск по уходу за ребенком, при выходе на работу лица, замещающего государственную должность и находившегося в указанных отпусках, а также при освобождении от должности в связи с прекращением его полномочий, в том числе досрочно, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному в соответствующем квартале времени. В случае прекращения полномочий лица, замещающего государственную должность, связанного с совершением им виновных действий, материальная помощь не выплачивается. Порядок выплаты материальной помощи лицам, замещающим государственные должности, устанавливается нормативными правовыми актами, утвержденными руководителями соответствующих государственных органов.
Решение о выплате единовременных поощрений гражданским служащим оформляется приказом Росархива. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 20. Гражданским служащим производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания. Основанием для единовременной выплаты является заявление гражданского служащего, поданное одновременно с заявлением об отпуске.
В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата производится один раз в год при предоставлении одной из частей указанного отпуска. Решение о предоставлении единовременной выплаты оформляется приказом Росархива о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска. Выплата материальной помощи гражданским служащим 23. Материальная помощь выплачивается гражданским служащим на основании личного заявления гражданского служащего один раз в год в размере одного оклада месячного денежного содержания. Выплата материальной помощи может быть осуществлена одновременно с выплатой денежного содержания при предоставлении ежегодного отпуска. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска материальная помощь может быть выплачена при предоставлении одной из частей указанного отпуска. Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом Росархива.
Компенсация при увольнении по сокращению Госслужащему должна выплачиваться компенсация, равная четырехмесячному денежному содержанию, если он увольняется в связи с сокращением ч. Денежное содержание сохраняется также в течение пятого и шестого месяцев при увольнении по сокращению госслужащих, проходящих гражданскую службу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к таковым. Президиум Верховного Суда РФ подтвердил правомерность осуществления государственным служащим данной выплаты, предусмотренной частью второй ст. В этом случае речь также ведется о выплате компенсации в размере денежного содержания за 5-й и 6-й месяцы со дня увольнения, а не о выходном пособии. Порядок расчета компенсации оговаривается в соответствующих локальных нормативных актах. Применительно к федеральным государственным гражданским служащим исчисление выплаты производится в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 06. Этим документом утверждены Правила исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих далее — Правила. Расчет месячного денежного содержания государственных служащих согласно п. Пример расчета компенсации при сокращении госслужащего Предположим, что государственный служащий, являющийся советником государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса, увольняется 01 марта 2013 года в связи с сокращением должности федеральной государственной гражданской службы. Кроме того, в течение 12 месяцев перед увольнением с марта 2012 по февраль 2013 г государственному служащему начислялись премии за выполнение особо сложных и важных заданий на общую сумму 189 300 рублей. Также госслужащий получил за 12 месяцев, предшествующих сокращению, материальную помощь и единовременную выплату к отпуску на общую сумму 20 802 рубля. Для расчета компенсации при увольнении ежемесячное денежное содержание гражданского служащего составит 36 906,5 руб. Сумма компенсации при увольнении составит 147 626 руб.
Муниципальным служащим и работникам администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района, поступившим на должность или вышедшим на службу работу из отпуска по уходу за ребенком в течение календарного года и имеющим право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременная выплата выплачивается из расчета фактически отработанного времени. Право на получение единовременной выплаты к отпуску у муниципальных служащих и работников администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района, поступивших на должность или вышедших на службу работу из отпуска по уходу за ребенком в течение календарного года, наступает по истечении шести месяцев муниципальной службы работы в администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района. При уходе муниципального служащего или работника в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением единовременная выплата производится пропорционально целым месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня увольнения. Муниципальным служащим и работникам администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района, уволенным в течение календарного года и имеющим право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременная выплата выплачивается из расчета фактически отработанного времени. Если муниципальный служащий или работник получил единовременную выплату к ежегодному оплачиваемому отпуску авансом и не отработал полагающийся временной период в полном объеме календарный год , при увольнении муниципального служащего, работника производится удержание излишне выплаченной единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску при окончательном расчете. При определении размера единовременной выплаты в расчет принимается размер должностного оклада по замещаемой должности на момент написания муниципальным служащим, работником администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района заявления. В случае изменения должности в текущем году, при определении размера единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в расчет принимаются размеры должностных окладов по замещаемым должностям в течение календарного года пропорционально отработанному времени в них. Материальная помощь 3.