Рекомендации о выгодных месяцах с большим количеством рабочих дней и невыгодных с большим количеством праздников актуальны для долгого отпуска. Например, такой отпуск будет выгоден в августе. В 2024 году выгоднее всего брать отпуск в июле, августе и октябре. А самый невыгодный месяц для отпуска – январь, рассказали в пресс-службе В следующем году наибольшее количество рабочих дней будет в июле (23 дня), октябре и августе (по 22 дня).
Как выбрать выгодный месяц для отпуска в 2024 году
Наиболее выгодны для отпуска те месяцы, где больше всего рабочих дней — в 2024 году это июль, август и октябрь, сообщила эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева. Когда выгоднее брать отпуск в 2024 году. Главное правило, которое позволяет уходить в отпуск, не теряя при этом в финансовом плане — отдыхать в те месяцы, где больше всего рабочих дней. Больше всего рабочих дней в 2024 году будет в июле, октябре и августе. В эти месяцы лучше всего уходить в отпуск всем, кто работает по графику 5/2. Как отметил директор по персоналу КРОС Дмитрий Дударев, с финансовой точки зрения в 2024 году нужно выбирать для отдыха июль, август и октябрь. Поскольку на эти месяцы придется от 22 до 23 рабочих дней, что позволит минимизировать потери при начислении зарплаты. На примерах покажем, когда выгодно идти в отпуск в 2024 году, если вы хотите получить выгоду по деньгам или по длительности отдыха. Смотрите сравнительную таблицу по месяцам.
Названы самые выгодные для отпуска месяцы 2024 года
Зарплата одинакова в любом полностью отработанном месяце: за январь и июль сотрудник зарабатывает одну и ту же сумму. Но чем меньше в месяце рабочих дней, тем дороже стоит каждый из них Роман Близкийпрофессор кафедры бухгалтерского учета, аудита и налогообложения ГУУ Из-за этого размер отпускных может быть больше зарплаты, меньше или примерно равен. Например, если оклад повысили незадолго до отпуска или если в месяце, в котором сотрудник решил уходить в отпуск, много нерабочих праздничных дней, сумма дохода будет меньше, отметила Ольга Голикова. А вот если уйти в отпуск в месяц, в котором больше всего рабочих дней за год, то сумма дохода может быть выше обычной заработной платы. Например, в 2023 году больше всего рабочих дней было в августе — 23, а меньше всего — в январе, только 17. Такая же ситуация сложится, если сотрудник за последний год получил крупную премию: из-за нее стоимость одного рабочего дня будет ниже, чем стоимость отпускного. Чем больше в месяце рабочих дней, тем больше будет сумма отпускных «Это связано с тем, что в такие месяцы, как январь и май, рабочих дней меньше обычного, поэтому рабочий день стоит дорого.
Когда вы берете отпуск, то за дни отпуска вы теряете "дорогую" оплату по окладу и получаете стандартную оплату отпускных в виде среднего заработка», — пояснила Юлия Дятлова. Например, ваш оклад составляет 100 000 рублей. Если взять отпуск на 14 календарных дней, из которых десять выпадает на рабочие дни, а четыре на выходные, выплаты будут отличаться в зависимости от месяца отпуска. Сумма дохода за месяц состоит из зарплаты за отработанные дни и отпускных за дни отпуска Фото: Pixabay В январе 2024 года всего 17 рабочих дней. Праздничные дни не идут в счет отпуска, поэтому сумма дохода за месяц будет состоять из зарплаты за семь отработанных дней и отпускных. При условии, что сотрудник взял отпуск на 14 дней, четыре из которых выходные, отпускные будут насчитаны за остальные десять дней.
Есть такое правило: самым выгодным для отпуска месяцем будет тот, в котором наибольшее количество рабочих дней. В каком месяце лучше брать отпуск. Фото: tildacdn. Исключение — «праздничные» месяцы. Например, в январе 2024 года из-за длинных новогодних каникул будет всего 17 рабочих дней. Понятное дело, в январе лучше не брать отпуск, иначе будут крупные потери в деньгах.
Но что насчёт месяцев, где 20 и 23 рабочих дня. Есть ли разница? Сколько вы теряете на отпускных Допустим, вы работаете пять дней в неделю и получаете оклад в размере 40 000 рублей без премий и поощрений.
У работников на шестидневке или с иным графиком выходные рассчитываются отдельно.
Как считают отпускные Отпускные рассчитываются не так, как зарплата. Зарплату начисляют за отработанные дни, а отпускные — за календарные, которые умножают на среднедневной заработок. Рассчитать примерный размер отпускных легко: разделите зарплату на 29,3 — это среднее количество дней в месяце — и умножьте на количество дней отпуска. Например, ваша зарплата — 50 000 рублей, а отпуск — 28 дней.
Чем больше в месяце рабочих дней и меньше праздников, тем больше отпускных вы получите. Если вам важно получить как можно больше отпускных, выбирайте отдых в июле, августе или октябре. В июле и октябре 23 рабочих дня. В апреле, сентябре, ноябре и декабре 21 рабочий день.
Например, повариха не может написать заявление на отпуск с 8 марта, хотя ресторан в праздничный день принимает гостей. Ее отпуск должен начаться с 7 или 9 марта. В какие месяцы выгодно брать отпуск, чтобы отдохнуть подольше Если работник хочет отдохнуть подольше, отпуск лучше начинать в первый рабочий день после праздника. Например, в 2024 году россиян ждут длинные выходные 23-25 февраля, 8-10 марта, 28 апреля-1 мая, 9-12 мая, 3-4 ноября. На Первомай официально отдыхаем не только 1 мая. А если взять дни отпуска со 2 по 3 мая, а затем с 6 по 8 мая, то отдых продлится намного дольше — с 28 апреля по 12 мая. Два дополнительных дня к отпуску можно получить в ноябре, если уйти в отпуск с 5 ноября: 3 ноября — выходной, воскресенье, а 4 ноября — понедельник — День народного единства. Вместо 14 дней работник может отдохнуть 16. Самый продолжительный отдых бывает в январе, если оформить его с первого рабочего дня после каникул — вот когда выгодно брать отпуск. Новогодние каникулы заканчиваются 8 января, а 9 января все должны выйти на работу.
Если работник оформил 14 дней отпуска с 9 января, он отдохнет 22 дня: с 1 по 8 января — новогодние каникулы, с 9 по 22 января — очередной отпуск. Помимо государственных праздничных дней, отпуск можно продлить за счет региональных праздников. В какие месяцы выгодно брать отпуск, чтобы отпускные были больше Чтобы определиться, когда выгоднее брать отпуск в 2024 году, нужно сначала рассчитать отпускные, а потом стоимость одного рабочего дня по окладу в том месяце, когда собираетесь отдыхать.
Когда брать отпуск в 2024 году: в какие месяцы выгоднее, как рассчитываются отпускные
Если роды прошли тяжело или беременность многоплодная, сроки увеличиваются — от 16 до 124 дней. Этот отпуск оплачивает Социальный фонд России, для чего работодатель передаёт в фонд соответствующие документы. Оплата производится из расчёта дохода за два предыдущих года, но не меньше одного федерального МРОТ. Отпуск по уходу за ребёнком предоставляется родственникам ребёнка — это может быть как мать, так и отец, и бабушка, и другой родственник — для ухода за ним до достижения возраста 1,5 года. Помимо отпусков по беременности и родам и по уходу за ребёнком предоставляются также отпуска приёмным родителям: при усыновлении новорождённых — до 70 или 110 дней, если детей несколько, а дальше — по уходу за ребёнком до 3 лет.
Оплачивается такой отпуск Социальным фондом, расчёты аналогичны оплате отпусков по беременности и по уходу за ребёнком. Учебный отпуск положен тем сотрудникам, которые получают образование — общее, среднее профессиональное или высшее. Он предназначен для студентов вузов, аспирантов, ординаторов, студентов техникумов и колледжей и школьников, которые обучаются заочно или очно-заочно. Срок такого отпуска варьируется в зависимости от уровня образования и его формы, а также от оплаты.
Если работодатель оплачивает отпуск, то он может длиться от 9 дней основное общее образование в очно-заочной форме до 6 месяцев в случае написания докторской диссертации. Если отпуск не оплачивается, то длительность составит от 10 дней для среднего профессионального очного образования до 4 месяцев для госэкзаменов и защиты диплома высшее образование. Оплата при этом производится исходя из среднего заработка за каждый день отпуска, включая праздничные дни. Оплачивается он исходя из среднего заработка, а длительность зависит от договора.
Как рассчитываются отпускные в 2024 году Отпускные для основного оплачиваемого отпуска рассчитываются исходя из средней заработной платы за предшествующие 12 месяцев, исключая больничные и командировки. Учитывается полный фактический доход, в который помимо зарплаты могут быть включены также премии — если они входят в принятую на предприятии систему оплаты труда.
На втором месте — август и октябрь. Дело в том, что в указанных месяцах больше всего рабочих дней, а именно от этого зависит размер отпускных. Получается, в июле, августе и октябре выгоднее отдыхать, чем работать.
А самые невыгодные месяцы для отпуска в 2024 году — январь и июнь. Далее идут февраль, март и май.
Если сотрудник устроился на работу меньше чем 12 месяцев назад, расчетный период — отработанное время. Заработок с предыдущего места трудоустройства не учитывается. Чтобы рассчитать отпускные, СДЗ умножают на количество дней отпуска. Если на отпуск пришлись нерабочие праздничные дни, например 23 Февраля, 8 Марта или 1 Мая, их не оплачивают, но благодаря им сотрудник отдыхает дольше.
Далее полученную цифру нужно умножить на количество дней в месяце», — отметила директор по персоналу. Она также подчеркнула, что если число рабочих дней меньше, чем обычно, размер отпускных будет меньше зарплаты. Санина поделилась лайфхаком, чтобы увеличить сумму. Для этого, сказала она, стоит брать отпуск не с понедельинка, а с субботы.
Но тут главное, чтобы работодатель не возражал. Ее процитировали РИА «Новости».
Отдохнуть с умом. Когда выгоднее взять отпуск в 2024 году?
В таком случае самыми выгодными для отпуска станут январь и май. Ранее Совет Федерации России одобрил закон о повышении минимального размера оплаты труда с 1 января 2024 года – до 19 242 рублей в месяц. В настоящее время МРОТ составляет 16 242 рубля. Наконец, самыми выгодными месяцами для отпуска в 2024 году являются июль и октябрь — в них по 23 рабочих дня. Таким образом, при зарплате в 50 тыс. рублей один день будет стоить 2173,91 рубля — разница со средней оплатой составит всего чуть менее 500 рублей. Узнайте, какой месяц подходит для вашего отпуска в 2024 году, основываясь на анализе климата, цен, авиаперелетов и мировых событий. Сравните разные туристические направления и выберите самый выгодный вариант. Таким образом, в 2024 году самыми выгодными месяцами для официального отдыха станут июль и октябрь — в них по 23 рабочих дня, а также август, в котором 22 рабочих дня. Сумма отпускных в эти периоды будет больше. Делим оклад на среднее количество дней в месяце (29,3) и получаем 1 365,19 рубля. Итого за 14 дней отпуска вам начислят 19 112,66 рубля.
Названы самые выгодные для отпуска месяцы в 2024 году
Отпускные оплатят ему из расчета 1706,48 р. За 14 дней отпуска оплата составит 23890,72, а за 28 — 47781,44 р. Работники уходят в отпуск по графику, который работодатель должен согласовать и оформить не позднее 15 декабря. Поэтому выбирать подходящее время отдыха стоит заранее.
Выгодно ли брать отпуск в январе Январь является самым коротким рабочим месяцем в году из-за новогодних каникул, которые длятся с 1 по 8 января. Кстати каникулы на НГ в 2023-2024 году продлятся не 8 дней, а целых 10, так как 30,31 декабря — выпали на выходные. Читайте подробнее: Как россияне будут отдыхать в 2024 году При этом длинные выходные не должны сказаться на зарплате тех, кто находится на окладе на основании ст.
А если сотрудника привлекали для работы в выходные, то она будет оплачиваться в двойном размере по ст. Если работник возьмет отпуск в январе, он сможет продлить себе отпуск, присоединив их к новогодним праздникам. Когда перед сотрудником стоит задача отдохнуть как можно больше дней, то январь и май для этого лучшие месяцы.
Но вот с финансовой точки зрения январь — самый невыгодный месяц для использования отпуска. В январе 17 рабочих дней, следовательно, оплачивается один рабочий день дороже.
Взяв дополнительные выходные 2 и 3 мая, можно будет отдыхать неделю подряд с 29 апреля по 5 мая. А если взять выходные 6—8 мая, то отдых продлится девять дней 4—12 мая.
Либо можно оформить отпускные дни и там и там, получив в общей сложности 14 нерабочих дней. Дело в том, что 30 и 31 декабря 2023 года выпадают на субботу и воскресенье, а затем россиян ждут праздники с 1 по 8 января включительно.
Или забронировать 6—8 мая, тогда выйдет девять выходных: с 4 по 12 мая. Не запрещено и объединить все, получится две недели без работы. Как взять дополнительные дни отдыха?
Она подчеркнула, что отпускные рассчитываются не так, как заработная плата. Чтобы понять, сколько составит такая выплата, нужно зарплату разделить на 29,3 принятое для расчетов среднее количество дней в месяце и умножить на количество дней отдыха. Например, если в праздничный день сотрудник не работает, то, несмотря на укороченный рабочий месяц, работодатель должен выплачивать оклад в полном размере, передают « Известия ». Напомним, чтобы быстро переключиться с работы на обычную жизнь , хватит и 15 минут, уверена психолог Ольга Свердлык.
Самые выгодные месяцы для отпуска в 2024 году
Чем больше в месяце рабочих дней, тем большая сумма отпускных будет выплачена работнику, отметила специалист. По ее словам, соответствующие выплаты определяются за последний год путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 среднемесячное число календарных дней. Астаева уточнила, что самым невыгодным для отпуска месяцем станет январь.
Но что насчёт месяцев, где 20 и 23 рабочих дня. Есть ли разница? Сколько вы теряете на отпускных Допустим, вы работаете пять дней в неделю и получаете оклад в размере 40 000 рублей без премий и поощрений.
Если в месяце 20 рабочих дней, то за один рабочий день вы зарабатываете 2 000 рублей: Когда вы идёте в отпуск на две недели в месяце с 20-ю рабочими днями, то теряете почти 1 000 рублей. Это связано с тем, что отпускные рассчитываются так — весь годовой доход зарплата, премии делится на количество календарных дней. То есть не только на количество рабочих дней, но и на выходные, праздники. Самый простой способ расчёта — разделить оклад на среднее количество дней в месяце 29,3. В нашем случае это будет 1 365,19 рубля: За две недели отпуска вы получите 19 112,66 рубля: Если бы вы не брали отпуск, то получили зарплату 20 000 рублей: Таким образом, уйдя в отпуск в месяце с 20-ю рабочими днями, вы потеряете 887,34 рубля: Как сделать так, чтобы отпускные были больше зарплаты Совсем другая картина складывается, если вы идёте в отпуск в месяце с 23-мя рабочими днями.
Отпускные будут больше, чем зарплата.
Если будет отдыхать с 1 по 29 февраля 2024 г. Сотрудница получит отпускные, примерно равные зарплате. В примере приведен простой расчет исходя из оклада. Но на размер одного дня отдыха влияет доход, полученный за предыдущие 12 месяцев. Пример: Сотрудник написал заявление на предоставление отпуска с 1 октября 2024 года на 28 дней. Его заработок за период с октября 2023 года по сентябрь 2024 года составил 480 000 рублей. Решая вопрос, когда выгодно идти в отпуск в 2024 году, нужно обратить внимание на количество рабочих дней в месяце. Где их больше, там выгоднее будет получить отпускные выплаты. Когда выгодно уходить в отпуск в 2024 году Для ответа на этот вопрос нужно сделать подборку по месяцам в разрезе количества рабочих дней.
В 2024 году 23 рабочих дня наибольшее число рабочих дней выпадает на июль и октябрь. Далее периоды можно распределить по убывающей по месяцам, когда в 2024 г. Апрель, сентябрь, декабрь — 21 день работы. Февраль, март, ноябрь — 20 дней работы. Май, июнь — 19 дней работы. Январь — 17 дней работы. Самыми выгодными датами отпуска в 2024 году являются 1 июля и 1 октября. При ответе на вопрос, когда невыгодно брать отпуск в 2024 году, можно назвать месяцы январь, май и июнь.
В год работодатель обязан предоставить каждому сотруднику 28 дней оплачиваемого отпуска. В это время зарплату не начисляют, но перед отдыхом сотрудник получает другую выплату — отпускные. Эти деньги примерно соответствуют окладу, но не всегда равны ему и рассчитываются по-другому. Если за прошедший год сотрудник получал только зарплату и при этом не болел, то примерный среднедневной заработок можно посчитать проще: нужно разделить зарплату на 29,5. Также при расчете отпускных важно помнить, что во время отдыха оплачиваются выходные, но не оплачиваются праздничные дни. Рассчитывая затраты на отдых, не забудьте приобрести страховку , чтобы стоимость поездки не выросла в несколько раз в случае непредвиденной ситуации. Так вы сможете компенсировать расходы на лечение в путешествиях за рубежом и по России. Когда выгоднее взять отпуск, чтобы получить максимальный месячный доход Итак, за каждый день отдыха сотрудник получает среднедневной заработок, и эта сумма в большинстве случаев не зависит от того, когда человек будет отсутствовать на работе. Например, в январе 2024 года всего 17 рабочих дней, а в июле — целых 23, то есть один январский день стоит дороже августовского.
Когда в 2024 году взять отпуск, чтобы выгоднее всего отдохнуть
Либо можно оформить отпускные дни и там и там, получив в общей сложности 14 нерабочих дней. Зимние каникулы в 2024 году продлятся десять дней. Расчетный период включает 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. Так, если отпуск планируете в июне 2024 года, то расчетный период начнется с 1 июня 2023 года и закончится 31 мая 2024 года (п. 4 Положения от 24.12.2007 № 922). Посмотрите, когда лучше планировать и брать отпуск в 2024 году. Выбор нужно делать на основании количества рабочих и выходных дней в месяце. Наши подсказки помогут определить, в какие месяцы 2024 года выгоднее брать отпуск, чтобы не потерять в деньгах. Это значит, что мы уже сегодня знаем все нерабочие дни 2023 года и можем точно сказать, какие месяцы будут для работника (получающего оклад и работающего на условиях пятидневной рабочей недели) более выгодны для ежегодного отпуска. В конце года самое время подумать про следующий отпуск. Как правило, наниматель должен составить график, как будут отдыхать сотрудники, до 5 января. Изучили, что нас ждет в 2024 году и когда будет выгодно уйти в отпуск. Ближе к концу года бухгалтерия по традиции начинает донимать нас графиком отпусков на год следующий. Но не торопитесь вписывать в него заветные даты, пока не прочитаете наш текст. В нем мы расскажем, когда в 2024 году взять отпуск выгодно.