Трудовая пенсия по инвалидности – это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы и иного дохода, который они получали и утратили в связи с установлением инвалидности. Трудовая пенсия по инвалидности назначается на срок, в течение которого лицо признается инвалидом, или бессрочно. При пересмотре степени инвалидности перерасчет размера пенсии производится со дня принятия решения БМСЭ. Ко второму уровню системы относятся страховые пенсии по старости и накопительные пенсии (финансируются за счет страховых взносов на ОПС), а к третьему – пенсии в рамках НПО (финансируются за счет страховых взносов). Трудовая пенсия по инвалидности назначается на срок, в течение которого лицо признается инвалидом, или бессрочно. При пересмотре степени инвалидности перерасчет размера пенсии производится со дня принятия решения БМСЭ.
Нормативно-правовое регулирование назначения и выплаты страховой пенсии по инвалидности
это страховая пенсия по инвалидности. Численность пенсионеров, получающих страховую пенсию по инвалидности в России, ежегодно увеличивается. Предметом исследования – страховые пенсии по инвалидности в Российской Федерации порядок установления инвалидности, назначения и выплат пенсий по инвалидности. Страховые пенсии по инвалидности (проблемы реализации). Тип Курсовая.
Что такое пенсия
- Какие льготы от государства положены людям с инвалидностью
- Что входит в набор социальных услуг
- Курсовая работа (теория): Пенсионное обеспечение инвалидов в Российской Федерации
- Нормативно-правовое регулирование назначения и выплаты страховой пенсии по инвалидности
- Узнайте стоимость индивидуальной работы!
- Портал государственных услуг Российской Федерации
Нормативно-правовое регулирование назначения и выплаты страховой пенсии по инвалидности
изучение сущности страховой пенсии по инвалидности, порядок ее назначения выплаты. выявить зависимость содержания закрепленных в законодательстве мер социальной защиты инвалидов от модели инвалидности, на основе которой строится государственная политика в отношении инвалидов. В соответствии со ст. 6 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» [5] страховая пенсия бывает следующих видов: пенсия по старости, по инвалидности и пенсия по потере кормильца. Страховая пенсия по инвалидности — это ежемесячная выплата, назначаемая в целях частичной компенсации утраченного заработка или иного трудового дохода лицам, имеющим группу инвалидности, на период ее установления. Трудовая пенсия по инвалидности – это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы и иного дохода, который они получали и утратили в связи с установлением инвалидности.
Анализ пенсионного обеспечения граждан по инвалидности
Гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом, часть 1 статьи 39 Конституции РФ определяет условия (социальные риски), при наступлении которых государство предоставляет пенсии. С 1 января 2010 года Трудовая пенсия по инвалидности состоит не из трех частей (базовой, страховой и накопительной), а из двух частей: базовой и страховой [11, с. 96]. Размер пенсии по инвалидности определяется законодательством дифференцировано. Трудовая пенсия по инвалидности – это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы и иного дохода, который они получали и утратили в связи с установлением инвалидности. классических солидарно-страховых пенсионных систем, – дуальный характер пенсий, состоящий в необходимости гарантирования минимального уровня потребления и обеспечения размера пенсии, адекватного утраченному заработку.
Дипломная работа на тему: "Пенсионное обеспечение по инвалидности"
- Страховые пенсии
- Страховые пенсии
- Условия назначения страховой пенсии по инвалидности, Страхование - Курсовая работа
- Страховая пенсия по случаю инвалидности
Страховая пенсия по инвалидности
- Файл: Страховая пенсия по инвалидности.docx
- Файл: Страховая пенсия по инвалидности.docx
- Условия назначения страховой пенсии по инвалидности
- Порядок расчета пенсий по инвалидности по законодательству РФ (Дипломная работа)
- Страховые пенсии
- Страховые пенсии по инвалидности
Курсовая теория на тему Страховая пенсия по инвалидности
| Статья Особенности назначения страховых пенсий по инвалидности \ КонсультантПлюс | Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в области назначения, индексации, корректировки и перерасчета размеров страховой пенсии по инвалидности. |
| Страховая пенсия по инвалидности | Ко второму уровню системы относятся страховые пенсии по старости и накопительные пенсии (финансируются за счет страховых взносов на ОПС), а к третьему – пенсии в рамках НПО (финансируются за счет страховых взносов). |
| Страховые пенсии по инвалидности. Бесплатный доступ к курсовой работе | Пенсионная система Российской Федерации (общие характеристики); Вторая глава- Условия, порядок назначения и расчет размера страховой пенсии по. |
| Условия назначения страховой пенсии по инвалидности, Страхование - Курсовая работа | Одним из видов страховых пенсий является страховая пенсия по инвалидности. В соответствии со ст. 9 Федерального закона право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы. |
| Порядок расчета пенсий по инвалидности по законодательству РФ | Страховую пенсию по инвалидности назначают людям, у которых есть страховой стаж. Это означает, что они официально работали — по трудовому или гражданско‑правовому договору — или добровольно платили взносы на пенсионное страхование. |
Страховая пенсия по случаю инвалидности
Законодательство о социальной защите инвалидов охватывает огромный круг различных вопросов, многие из которых решены не полностью и нуждаются в дальнейшей разработке. Целью работы является выявление эффективных мер судебно-правовой защиты инвалидов Российской Федерации в сфере пенсионного обеспечения. В соответствии с целью были поставлены следующие задачи: дать понятие, виды и размер пенсионного обеспечения инвалидов; описать организационно-правовые основы страховых пенсий по инвалидности. Объектом исследования выступают общественные отношения, вытекающие из пенсионных правоотношений в области назначения и выплаты страховой пенсии по инвалидности. Предметом исследования является нормативно-правовой порядок назначения страховой пенсии по инвалидности, а также судебно-правовая практика в области пенсионного обеспечения.
На момент обращения его показатель ИПК составил 40. Стоимость ИПК в 2022 году — 107,36 рублей. Таким образом, сумма страховой пенсии по инвалидности Иванова И. Популярные вопросы и ответы Кому положена социальная пенсия по инвалидности в 2022 году? На эти выплаты вправе рассчитывать подростки, пенсионеры, люди, потерявшие кормильца.
Что такое единовременное пособие по инвалидности?
Информационной основой выпускной квалификационной работы являются современные социальные, правовые, нормативные документы в том числе Федеральные законы РФ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Были изучены труды Т. Малевой, С. Васина, О. Голодец, С.
Бесфамильной и других авторов, в работах которых уделено значительное внимание проблемам социального обеспечения нетрудоспособных граждан, разработаны теории, концепции, подходы, направления, раскрывающие проблемы пенсионного обеспечения инвалидов. Методологической основой исследования послужили диалектический, логический, сравнительно-правовой, системно-структурный методы научного познания. Дипломная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников. Глава 1. Правовые основы введения страховой пенсии по инвалидности.
Решение о назначении страховой пенсии по инвалидности принимается органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, признанного инвалидом, не позднее пяти рабочих дней со дня регистрации решения о признании лица инвалидом в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере". Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение трех рабочих дней со дня вынесения решения о назначении страховой пенсии по инвалидности извещает данное лицо о назначении ему страховой пенсии по инвалидности. В случае отсутствия условий, необходимых для назначения лицу, признанному инвалидом, страховой пенсии по инвалидности, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение пяти рабочих дней со дня регистрации решения о признании лица инвалидом в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере", уведомляет данное лицо об условиях, необходимых для назначения страховой пенсии по инвалидности. В случае представления пенсионером, являющимся получателем страховой пенсии по инвалидности, документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с частью 8. При этом размер страховой пенсии по инвалидности определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона.
Какие льготы от государства положены людям с инвалидностью
Отдельным категориям инвалидов предоставлено право на одновременное по-лучение двух пенсий. Им могут быть установлены пенсия по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению и страховая пенсия по старости. В соответствии со ст. 6 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» [5] страховая пенсия бывает следующих видов: пенсия по старости, по инвалидности и пенсия по потере кормильца. В статье исследуется правовая природа и целевое предназначение страховой пенсии по инвалидности, а также вытекающие из них проблемы правового регулирования — дифференциация размеров этой пенсии и порядок ее выплаты в период оплачиваемой работы. Страховая пенсия по инвалидности — это ежемесячная выплата, назначаемая в целях частичной компенсации утраченного заработка или иного трудового дохода лицам, имеющим группу инвалидности, на период ее установления.
Пенсии по инвалидности
Пенсионная система Российской Федерации (общие характеристики); Вторая глава- Условия, порядок назначения и расчет размера страховой пенсии по. Правовые основы пенсии по инвалидности 10 Глава 2. Правовые особенности назначения страховой пенсии по инвалидности 17 2. 1. Период и основания установления страховой пенсии по инвалидности 17 2.2 Условия назначения, размер, надбавки и компенсационные. 2.2 Порядок, сроки назначения и размер пенсии по инвалидности 16. 2.3 Расчет страховой пенсии по инвалидности и ее перерасчет 20. Предметом исследования – страховые пенсии по инвалидности в Российской Федерации порядок установления инвалидности, назначения и выплат пенсий по инвалидности.
Четыре вида пенсий для инвалидов и переход с одной на другую
Инвалиды относятся к тем слоям общества, которые не в состоянии самостоятельно обеспечить себе достойный уровень жизни. Выплата инвалидам страховой пенсии по инвалидности является основным источником их дохода. В этом видится актуальность темы. Страховая пенсия по инвалидности — наиболее «ранний» вид пенсионного обеспечения, как в нашей стране, так и в других странах, так как признание человека инвалидом не зависит от возраста.
В стремительно меняющихся социально-экономических условиях развития общества неизбежно возникает потребность в реформировании пенсионной системы. В Российской Федерации с 1 января 2015г. Главная цель этих преобразований - обеспечение финансовой сбалансированности пенсионной системы и повышение солидарной ответственности государства, работодателей и самих работников за уровень пенсионного обеспечения.
Связанно это с принятием Федерального закона от 28 декабря 2013г. В настоящее время происходит переход на новый вид пенсионного обеспечения. В этой связи особую актуальность и значимость приобретает исследование особенностей правового регулирования отношений в данной области.
Объектом исследования выступают общественные отношения, возникающие при установлении страховой пенсий по инвалидности. Предметом исследования являются нормы российского законодательства, регулирующие данные отношения. Цель работы - исследовать страховые пенсии по инвалидности в Российской Федерации.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи: 1. Изучить понятие страховой пенсии по инвалидности; 2. Рассмотреть порядок признания лица инвалидом; 3.
Кроме того, к пенсии по инвалидности гражданам из числа космонавтов, являющимся инвалидами I группы, или достигшим возраста 80 лет, или нуждающимся в постоянном постороннем уходе помощи, надзоре в соответствии с заключением медицинской организации, а также неработающим инвалидам-космонавтам I и II группы, имеющим на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи, к назначенной им пенсии по инвалидности начисляются надбавки в размере 200 процентов от суммы этой пенсии. Для инвалидов всех вышеперечисленных категорий граждан, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, размер социальной пенсии по инвалидности увеличивается на 1 208 рублей 90 копеек в месяц на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи. Стоит отметить, что если человек с инвалидностью трудоустраивается, это не лишает его право на получение социальной пенсии, поскольку трудоустройство не влияет на факт ограничения трудоспособности, установленной МСЭК. Для получения страховой пенсии необходимо: — наличие инвалидности I, II, III групп не имеет значения причина и момент ее наступления ; — наличие страхового стажа у лица, имеющего инвалидность; — составить письменное заявление в Пенсионный фонд РФ о получении страховой части пенсии. При этом страховая пенсия по инвалидности назначается только до дня достижения пенсионного возраста, а далее назначается пенсия по старости. Размер страховой пенсии определяется ст. Под пенсионными баллами понимается ежегодно изменяемая финансовая единица.
Усиление прозрачности и финансовой сбалансированности 107 страховой пенсионной системы 3. Разрешение проблемы увеличения пенсионного возраста 3. Проблема снижающегося коэффициента замещения пенсией заработка Диссертация: введение по экономике, на тему "Пенсионная система Российской Федерации: стратегические проблемы и направление развития" Социальное страхование в целом и пенсионное обеспечение как один из его видов являются важнейшими элементами социальной защиты в рыночной экономике. Весомость пенсионного страхования вытекает из объема его финансовых потоков. Бюджет Пенсионного фонда сопоставим с федеральным бюджетом и превышает совокупный объем остальных видов социального страхования. Актуальность темы исследования обусловлена важностью задач, решаемых пенсионным страхованием, его состоянием и настоятельной необходимостью его реформирования в нашей стране. Пенсионное обеспечение - одна из важнейших социально-экономических задач государства. Ее важность и значимость в Российской Федерации обусловлена ответственностью за материальное обеспечение 40 млн пенсионеров. Переход в 1990-е годы от плановой организации экономики страны к рыночным отношениям частного предпринимательства объективно диктовал необходимость разработки механизмов социальной защиты, адекватных этому хозяйственному механизму. Страховая пенсионная система будучи важнейшей подсистемой системы социального страхования является основной среди мер социальной защиты пожилых людей. В соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении экономический механизм страховой пенсионной системы, основанный на установленных выплатах, трансформируется в экономический механизм формирования пенсионных прав граждан на основе установленных страховых взносов. Однако, как в прежней модели, так и в действующей, внедрение страховых принципов происходит неравномерно, и система пенсионного страхования не имеет законченного вида. Важнейшими причинами такого положения являются незаконченность разработки теории социального страхования и отсутствие четких границ с теорией социального обеспечения. Несмотря на новации пенсионного законодательства экономический механизм государственного регулирования обеспечивает пенсии на уровне 1990 г. Неэффективность экономического механизма формирования пенсионных прав граждан проявляется в низком уровне пенсионного обеспечения, негативной тенденции его снижения относительно заработной платы, проблемах долгосрочной финансовой сбалансированности страховой пенсионной системы. Проведенная в России в 2002 г. В результате повысился уровень пенсионного обеспечения, частично изменились организационные, экономические, нормативно-правовые отношения между субъектами пенсионной системы, но не был создан механизм самодостаточного развития пенсионной системы. В связи с этим существует необходимость исследования теоретических основ социального страхования, особенностей пенсионного страхования, функций и принципов организации механизма формирования страховых средств и выплат. Возросшая значимость этой проблематики в современных социально-экономических условиях, необходимость разработки методов экономического регулирования пенсионной системы определили выбор темы данного исследования. Степень научной разработанности проблемы. В последние годы заметно возрос интерес к пенсионной проблематике, что обусловлено кризисом действующей пенсионной модели, связанным, в первую очередь, с полустраховым ее характером. Анализ социальной сферы, проблем отечественной системы социального страхования в целом, отрасли пенсионного страхования, обоснование методов повышения его эффективности, а также проблемы реформирования российского пенсионного страхования представлены в работах С. Агапцова, В. Антропова, С. Афанасьева, Ю. Воронина, Е. Гурвича, М. Дмитриева, А. Жукова, М. Захарова, А. Куртина, Т. Малевой, Е. Мачульской, В. Павлюченко, Л. Ржанициной, В. Роика, О. Синявской, А. Соловьева, Д. Шавишвили, Л. В последнее время активно анализируются проблемы финансовой сбалансированности отечественной пенсионной системы А. Бабошкин, Н. Гриш-кевич, А. Куртин, В. Роик, А. Активно обосновывается повышение пенсионного возраста Т. Малевой и О. Анализ современного положения в системе досрочного пенсионного обеспечения, занимающего значительную долю пенсионной сферы в России, определение подходов к повышению эффективности системы досрочных пенсий представлены в работах Р. Бурнашова, М. Дмитриева, В. Ройка, Е. Вместе с тем анализ исследований и публикаций по данной проблематике позволяет утверждать, что круг исследований, посвященных функционированию экономического механизма пенсионной системы ограничен традиционными подходами и не предоставляет выхода из ситуации, когда невысокому пенсионному обеспечению сопутствует финансовая несбалансированность страхо1 вого пенсионирования. В научных публикациях имеет место недостаток аргументированного обоснования необходимости развития механизма пенсионной системы, адекватного изменениям социально-экономических отношений в стране. Подробно не исследованы природа пенсии, источники ее формирования и взаимосвязь с заработной платой. Научная разработка этих проблем отстает от потребностей современной практики, что негативно влияет на пенсионное обеспечение в стране. Недостаточная концептуальная проработка исследуемых проблем и необходимость ее дальнейшей разработки определили цель и задачи данного исследования. Целью диссертационного исследования являлась разработка предложений по модернизации пенсионной системы на основе теоретического обоснования природы социального страхования в целом и пенсионного в частности, а также анализа международного опыта и действующей в Российской Федерации системы пенсионного страхования. Задачи исследования: - на основе изучения теоретических взглядов прошлого и современных авторов на природу социального страхования систематизировать и сформулировать основные ее родовые признаки; - раскрыть особенности пенсионного страхования как одного из видов социального страхования; - провести сопоставительный анализ мировой практики и международных норм пенсионирования с российскими нормами; - проанализировать действующую российскую пенсионную систему и состояние пенсионного обеспечения, реализуемого в ее рамках; - установить адекватность индикаторов, характеризующих пенсионную систему, ее реальному состоянию; - на основе принятой теоретической позиции и разных аспектов анализа пенсионной системы России предложить мероприятия по ее модернизации. Объектом исследования является система пенсионного страхования в Российской Федерации. Предметом исследования выступает социально-экономический механизм страховой пенсионной системы. Научная новизна результатов исследований, полученных автором, заключается в следующем: 1. Доказана необходимость ликвидации накопительной составляющей в обязательном пенсионном страховании. Обоснованы предложения по достижению финансовой сбалансированности страховой пенсионной системы. Доказана эффективность перехода от страхования на дожитие до установленного пенсионного возраста к страхованию установленного трудового страхового стажа. Предложены и обоснованы три схемы пенсионных выплат российским пенсионерам соответствующих трем пенсионным возрастам: молодые пенсионеры, лица утратившие трудоспособность, и лица нуждающиеся в постороннем уходе. Обоснована взаимосвязь подоходного налога, льгот и социальных пособий с уровнем страхового тарифа в пенсионном страховании, а также совокупная воспроизводственная нагрузка на заработную плату. Разработана новая пенсионная модель, отражающая финансовый и демографический вклад каждого в процесс воспроизводства рабочей силы. Теоретическую и методологическую основу исследования составили труды отечественных и зарубежных ученых в области социальной защиты населения, по вопросам социального страхования работников в целом и пенсионного в частности, нормативные документы, регулирующие сферу пенсионного страхования. В процессе изучения научных трудов и обработки фактического материала были использованы такие общенаучные методы исследования, как наблюдение, группировка, сравнение, отдельные приемы системного, логического, сравнительного, экономического и статистического анализа. Логика и структура работы. Цель, задачи и логика исследования определили структуру диссертации, которая состоит из введения, 3 глав, 11 параграфов и заключения, библиографического списка и приложений. Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Филимонова, Инна Витальевна Заключение Целью данного исследования явилась разработка предложений по модернизации системы пенсионного страхования в России на основе разрешения стратегических задач этой системы. Для достижения поставленной цели исследования были выполнены научно-практические задачи и получены следующие научные результаты. Природу социального страхования определяет внестраховое перераспределение, чуждое страхованию как финансовому институту. Эта особенность института социального страхования предопределяет объект страхования. Социальное страхование - это страхование утраты источника существования в первую очередь социального слоя работников, а в его рамках заработной платы отдельных лиц. Страховые взносы в виде доли заработка заранее предусматривают дифференциацию абсолютной их величины пропорционально дифференциации заработной платы. Несмотря на то что страховое возмещение также может исчисляться в виде доли заработка, эти доли не корреспондируют друг другу. Доля замещения заработка у низкооплачиваемых выше, чем у более оплачиваемых работников. Последнее предопределяет обязательный характер социального страхования. Современная пенсия имеет двойственную природу, как по своей сущности, так и по форме. Ее двойственность заключается в том, что, с одной стороны, она является формой социального обеспечения и предназначена для предотвращения нищеты в старости, а с другой - страховым возмещением, зависящим от страхового трудового стажа и уровня заработка. Реформа 2002 г. Такая структура может быть использована для более гибкого пенсионного обеспечения. Пенсия или ее часть, которая корреспондирует социальному обеспечению, может предоставляться адресно с проверкой нуждаемости. Она не связана с трудовым стажем и уровнем заработка. Отсутствие четкого понимания природы социального страхования в целом и пенсионного в частности приводит к противоречивой динамике изменений в пенсионной системе. Так, в 2010 г. В странах с рыночной экономикой социальное страхование среди организационно-правовых форм социальной защиты населения является главной, а другие формы носят дополнительный характер, степень использования которых ограничен финансовыми возможностями государственного бюджета и других институтов оказания социальной помощи, а также степенью их развитости в отдельных странах. Рубеж ХХ-ХХ1 вв. Основным направлением изменений был переход от систем с установленными выплатами к системам с установленными взносами. Другим важным изменением было введение и или развитие накопительного страхования. Как показывает практика многих стран, эти изменения не всегда соответствовали демографической ситуации. Страны «старой» Европы, несмотря на то что их демографическая ситуация является наиболее острой, не стали вводить накопительные элементы в обязательные системы. Так, система пенсионного страхования в Германии, которая состоит из трех основных уровней, накопительную его форму отнесла к корпоративному и частному страхованию. Результаты сопоставления пенсионного страхования в нашей стране с международными нормами по главным его критериям свидетельствуют о том, что в российской пенсионной системе требования более мягкие, но уровень пенсионного обеспечения, при значительном финансовом участии федерального бюджета, остается низким. Общий коэффициент замещения пенсией заработка ниже минимального, установленного Конвенцией 102. Из проведенного сопоставления можно сделать вывод, что российская пенсионная система менее страховая, чем системы, рекомендуемые МОТ. В социальном обеспечении не стоит задача замещения утраченного дохода, как в социальном страховании. Его цель - минимальная помощь государства возможно большему числу нуждающихся граждан. Сочетание довольно благоприятных норм пенсионного обеспечения в Российской Федерации с низким уровнем пенсий и финансовой несбалансированностью системы свидетельствуют также о том, что их причины в большой мере находятся в сфере администрирования пенсионной системы или вне ее. Проведен комплексный анализ действующей пенсионной системы России. Действующая пенсионная система, функционирующая с 2002 г. В ее рамках формировалась трудовая пенсия по старости, состоящая из трех частей - базовой, страховой и накопительной. Произошел переход от пенсионной системы с установленными выплатами к системе с установленными взносами. В связи с этим новая система трудовых пенсий непосредственно не предусматривает размер замещения утраченного заработка в зависимости от продолжительности трудового стажа. Ее цель -возместить сумму уплаченных страховых взносов при выплате страховой и накопительной частей трудовой пенсии на принципах финансовой эквивалентности. Проведенная реформа, несмотря на значительное изменение пенсионного законодательства, обеспечила низкий уровень пенсионных выплат. В течение 2002-2009 гг. К ним относятся: 1 резкое снижение ЕСН, который использовался для формирования средств пенсионной системы в 2005 г. Неоднократные ее коррективы не улучшали положения пенсионеров, и только изменения 2010 г. В работе обоснован ряд конкретных направлений по изменению системы пенсионного страхования в Российской Федерации. Предложено: 1. Ликвидировать в системе государственного пенсионного страхования накопительную составляющую как не соответствующую целям социального страхования и уровню зарплат основной массы работников. Накопительное страхование противоречит социальному страхованию в силу отсутствия в нем внестрахового перераспределения. Оно является по существу личным страхованием и его присутствие в обязательной системе алогично. В настоящее время практически общепризнано: а определяющее значение для реального размера пенсии имеет не объем накопленных активов или накопленных прав, а объем потребительских благ, который будет производиться после выхода работника на пенсию; б накопительные системы эффективны при развитом финансовом рынке и высоком уровне доходов вкладчиков в накопительное пенсионирование более эффективно в менее глобальных и более гибких системах, чем государственная. Уровень социального обеспечения в пенсионных системах, основанных на накопительном принципе, в большей степени зависит от уровня экономического развития и общей экономической стабильности, поскольку при значительных темпах инфляции пенсионные накопления могут обесцениваться. Риск в такой системе возлагается полностью на ее участников, поэтому ее признают приемлемой лишь для экономически активного населения с высоким уровнем доходов. Передать выплаты социальной базовой пенсии бюджетной системе. Социальную часть трудовой пенсии, предотвращающую нищету в старческом возрасте, следует довести до прожиточного минимума и выплачивать всем лицам, достигшим возраста нетрудоспособности после оставления работы не имеющим постоянного и достаточного дохода. Выделение социальной части из трудовой пенсии, позволит последнюю формировать без излишнего внестрахо-вого перераспределения, ликвидирует дефицит Пенсионного фонда, а также выровняет коэффициент замещения по группам лиц с разным уровнем заработка. Это повысит гибкость и индивидуальность пенсионного обеспечения. Ввести страховые платежи в пенсионную систему для работников в форме мягкого и социально справедливого варианта. Для этого необходимо тариф страховых взносов для низкооплачиваемых работников выделить из ставки подоходного налога, а для высокооплачиваемых установить сверх налоговой ставки. Решить проблему досрочных пенсий на основе дифференцированного подхода. Все досрочные пенсии, за исключением досрочных пенсий безработным, не обеспечены финансовыми источниками, и это, по мнению многих, ухудшает финансирование пенсий для всех застрахованных и не стимулирует работодателей к улучшению условий труда. Обоснованность досрочных пенсий следует проверить, сравнив периоды дожития пенсионеров-досрочников с обычными пенсионерами. Досрочные пенсии по природно-климатическим условиям труда подлежат финансированию работодателями за счет дополнительных отчислений. Локализация расходов по выплате досрочных пенсий будет способствовать более правильной оценке эффективности альтернативных вариантов бизнеса, удовлетворяющего одинаковую общественную потребность. Учителям и врачам, можно предоставить альтернативный выбор введения надбавки к заработной плате или сохранения досрочной пенсии, финансирование которых вместе с досрочными пенсиями по социальным основаниям передать в систему бюджетов по принадлежности. Большинство экспертов обращают внимание на то, что повышение пенсионного возраста в ближайшем будущем в российских условиях, помимо политических рисков, приведет, с одной стороны, к росту пенсий по инвалидности, пособий по безработице и бедности лиц старшего возраста, с другой - к незначительной экономии в силу низких пенсий. Страхование трудового стажа будет стимулировать более ранний выход на рынок труда, так как это позволяет раньше уйти на пенсию. На наш взгляд полная страховая пенсия может выплачиваться при трудовом стаже не менее 35 лет. Увязав со страховым стажем право получения лишь страховой пенсии без базовой для работающих пенсионеров можно выйти на другое предложение по модернизации пенсионной системы. Предложены и обоснованы три схемы пенсионных выплат российским пенсионерам соответствующих трем пенсионным возрастам: молодые пенсионеры, лица утратившие трудоспособность, и лица, нуждающиеся в постороннем уходе. Для этого необходимо установить возраст утраты трудоспособности и возраст, за пределами которого граждане нуждаются в постороннем уходе. В этом случае общий период получения пенсии будет разделен на три возраста. Первый, условно называемый молодые пенсионеры - от установленного в настоящее время пенсионного возраста до возраста утраты трудоспособности. Второй нетрудоспособные пенсионеры - от наступления нетрудоспособности до возраста наступления немощности и третий - немощный возраст. Возраст утраты трудоспособности и наступления немощности может быть дифференцирован по профессиям, регионам, другим признакам или устанавливаться индивидуально по результатам медицинской экспертизой. В связи с предложенным делением необходимо дифференцировать пенсионное обеспечение так, чтобы каждому возрастному периоду соответствовала своя пенсионная схема. Например, при достижении пенсионного возраста бе-нефициарий получает лишь страховую часть пенсии. После достижения возраста утраты трудоспособности, гражданину, прекратившему трудовую деятельность, и не имеющему достаточного постоянного дохода, наряду со страховой выплачивается базовая социальная часть пенсии. И, наконец, в немощном возрасте, когда возникает необходимость в оплате посторонней помощи, социальная пенсия увеличивается кратно наряду с уплатой страховой части. Данное предложение несколько снизит доходы работающих относительно молодых пенсионеров - им не будет выплачиваться социальная пенсия, но существенно повысит пенсионное обеспечение лиц двух других возрастов. Страховой тариф - важнейший элемент, определяющий коэффициент замещения и финансовую сбалансированность пенсионной системы. Каждое государство имеет возможность регулировать нагрузку на трудовые доходы в довольно широких пределах, как в налоговом секторе, так и в секторе социального страхования во взаимосвязи с разными льготами и налогом на доходы физических лиц. Параметры пенсионной системы следует рассматривать с позиции воспроизводства рабочей силы, которая складывается из трех периодов - до трудоспособного возраста, трудоспособного возраста, пенсионного возраста. Для оценки реальной нагрузки на заработную плату предложен показатель совокупной воспроизводственной нагрузки. Проблема пенсионирования в связи с демографическими процессами заключается не в угрозе снижения уровня жизни пенсионеров, а в поддержании оптимальной пропорции в доходах работающих и пенсионеров, чтобы выход на пенсию не был провалом в материальном положении. Исходя из того, что заработная плата - источник финансирования трех периодов человеческой жизни, а пенсионное обеспечение каждого последующего поколения в целом зависит от количества работников, формирующих средства на выплату пенсий, представляется необходимым отразить это в пенсионной формуле для справедливого с позиций общества распределения вновь созданного продукта и стимулирования соответствующего экономического и демографического поведения. В связи с этим нами предлагается выровнять воспроизводственную нагрузку и создать стимулы для демографического поведения, обеспечивающего хотя бы простое воспроизводство населения. Есть несколько вариантов решения данной проблемы. Один из них - ввести в формулу расчета пенсии коэффициент-сомножитель, отражающий отношение количества детей, достигших 16 летнего возраста Дф , у данного бенефициария к их количеству, обеспечивающему простое воспроизводство населения Дн. Данный коэффициент отразит вклад человека в демографическое равновесие, которое чрезвычайно важно для пенсионного равновесия неснижения коэффициента замещения. Еще один более дифференцированный вариант учета демографической составляющей заключается в том, чтобы из пенсионного капитала, по величине которого рассчитывается страховая пенсия, вычесть нормированные средние расходы на такое количество детей, которых не достает до простого воспроизводства и, соответственно, прибавить расходы на количество детей, превышающее необходимое их количество для простого воспроизводства населения. Где: Пк - Страховой пенсионный капитал сумма взносов за трудовой период ; Рн - Средние расходы на 1 ребенка за период до достижения 16 лет. Все варианты пенсионной формулы понятны любому человеку и адекватно отражают равенство вложенного и полученного в процессе воспроизводства рабочей силы. Диссертация: библиография по экономике, кандидата экономических наук, Филимонова, Инна Витальевна, Москва 1.
Другое положение в современной России, где подавляющее большинство населения нуждается в социальной защите: к пенсионерам и нетрудоспособным добавились миллионы безработных, вынужденных переселенцев, беженцев, демобилизованных военнослужащих, безнадзорных и других лиц. Это следствия, прежде всего, развала СССР, разрушения экономики, межнациональных конфликтов, катастрофического падения нравственности в обществе и т. Многие виды социального обеспечения и обслуживания, а также различные льготы предоставляются в связи с наступлением инвалидности. К ним относится и пенсия по инвалидности. Проблема пенсий по инвалидности имеет ключевое значение для российской политики в сфере социальной защиты населения по ряду причин. Во-первых, доля нетрудоспособного населения, а также численность лиц, впервые признанных инвалидами в России значительно возросла с момента проведения первых реформ социальной сферы в начале 90-х. В связи с прогнозируемым старением населения можно ожидать, что доля нетрудоспособного населения будет продолжать увеличиваться. Инвалидов в нашей стране почти 11 млн.