Заработная плата работников основного производства «Почты России» увеличится в среднем на 22 процента. По словам генерального директора компании Михаила Волкова, повышение коснется 115 000 сотрудников. «Почта России» в рамках заключительного этапа программы по индексации зарплат сотрудникам основного производства увеличила выплаты для 48 тыс. человек в 22 регионах. С 1 ноября выросли зарплаты работников отделений почтовой связи, водителей и сортировщиков. 10 миллиардов из-за увеличения МРОТ и 32 миллиарда для доведения окладов до рыночного уровня. "В течение уже двух лет мы разными способами, переговорами, уговорами, стараемся помочь сотрудникам, которые работают в отделениях "Почты России", но, к сожалению, нам не удается всё-таки поднять их заработную плату до достойного уровня.
Почта России планирует увеличить заработную плату работников
- Сотрудникам «Почты России» повысят зарплату на 22% — Новости Белгорода и области - Бел.ру
- Губернатор раскритиковал зарплаты «Почты России» в Архангельской области - 28 августа 2023 - 29.ру
- «Почта России» увеличит заработную плату 115000 сотрудников
- Повышение зарплаты с 1 октября 2023 года
Будет ли повышение зарплаты на Почте России в 2024 году
Компания изменила подход к распределению ставок между сотрудниками, которые раньше могли замещать несколько должностей, лишив их такой возможности. В «Почте России» заявили, что о сокращении основных сотрудников речи не идет. Наши люди несут на себе огромную социальную миссию, и нам важно, чтобы их работа была достойно оценена. Мы продолжим направлять средства на улучшение условий труда наших сотрудников», – комментирует генеральный директор АО «Почта России» Михаил Волков. операторам почтовых отделений, почтальонам, водителям, сортировщикам и курьерам».
«Почта России» собирается проиндексировать зарплаты сотрудников
Итак, назначение даты изменения заработной платы для сотрудников почтовой службы на 1 ноября 2023 года обусловлено финансовыми, организационными и социальными факторами. Новый вехираст позволит не только удовлетворить потребности сотрудников, но и сформировать устойчивую и справедливую систему оплаты труда в компании. Изменение условий труда Увеличение заработной платы с 1 ноября 2023 года для сотрудников почтовой службы существенно повлияет на их условия труда. Новая политика оплаты труда предлагает ряд изменений, которые позволят создать более справедливую и стимулирующую среду для сотрудников. Увеличение заработной платы. В первую очередь, основным изменением является повышение заработной платы для сотрудников почтовой службы.
Это позволит компенсировать их труд и усилия, а также признать их вклад в эффективную работу организации. Стимулирующие бонусы. Кроме увеличения заработной платы, сотрудники почтовой службы также получат доступ к различным стимулирующим бонусам. Это может быть, например, дополнительный премиальный фонд или возможность участия в программе мотивации и наград. Обучение и развитие.
Улучшение условий труда также включает и предоставление возможностей для обучения и профессионального развития. Сотрудники почтовой службы будут иметь шанс участвовать в специализированных курсах и тренингах, что позволит им повысить свою профессиональную компетенцию и эффективность работы. В целом, изменения условий труда для сотрудников почтовой службы обещают привести к более справедливой и стимулирующей рабочей среде. Увеличение заработной платы, стимулирующие бонусы и возможности для обучения и развития помогут сотрудникам почтовой службы достичь своих профессиональных целей и повысить уровень качества обслуживания. Положительные последствия повышения Повышение заработной платы для сотрудников почтовой службы с 1 ноября 2023 года принесет ряд положительных последствий как для работников, так и для самой организации.
Во-первых, повышение заработной платы позволит привлечь более талантливых и квалифицированных сотрудников в почтовую службу. Увеличение заработной платы станет привлекательным фактором при поиске работы и позволит привлечь специалистов с опытом работы в других организациях. Это повысит уровень профессионализма и качество обслуживания клиентов. Во-вторых, повышение заработной платы будет стимулировать работников к повышению производительности труда. Более высокая оплата труда будет являться мотивацией для сотрудников для более эффективной работы и выполнения задач в срок.
Это приведет к улучшению качества обслуживания, сокращению времени доставки почты и улучшению удовлетворенности клиентов.
В текущем году план еще выше, пишут Ведомости. По словам Волкова, две трети инфраструктуры «Почты России» находятся в удаленных районах, где отделения компании являются единственным оператором «Своими отделениями мы покрываем 26 000 населенных пунктов, а во все остальные так или иначе приходим, приезжаем, прилетаем, приплываем.
И это очень большие затраты… Мы никогда не ставим перед собой вопрос: 100—150 человек — много это или мало. При этом Волков подчеркнул, что компания работает без бюджетного финансирования, а «в режиме самоокупаемости».
В ходе подсчёта выяснилось, что ведомство владеет 52 тысячами объектов и 32 тысячами земельных участков. Их внесли в передаточный акт, направив документ на согласование в Минкомсвязь и Росимущество. Чуть раньше, к сентябрю, по словам Николая Подгузова, будет подготовлено постановление Правительства, в котором обозначат все параметры новой сети почтовых отделений. Закрывать даже самые убыточные из них на этапе реформирования не планируется. Доярок в малонаселённых деревнях подключат к Wi-Fi Резонно встал вопрос: «А что потом? Не приведёт ли акционирование и дальнейшая оптимизация расходов к тому, что неэффективные отделения почтовой связи, а такие будут сто процентов, будут сокращаться?
Глава «Почты России» сказал, что вместо закрытия убыточных точек их будут насыщать розничными услугами с тем, чтобы они становились рентабельными. В качестве примера успешного бизнеса Подгузов привёл торговлю востребованными на селе в связи с прекращением аналогового вещания цифровыми приставками. Здесь их «Почта России» реализует по самым минимальным ценам. Но и увлекаться тоже не стоит, считает депутат Госдумы от Иркутской области Андрей Чернышев. Ассортимент в почтовых магазинчиках уже не уступает небольшим гипермаркетам, но его лично смущает продажа алкогольной продукции. Нередко граждане получают на «Почте» социальное пособие, но возвращаются домой не с деньгами, а тут же отовариваются и то, что нужно, до дома не доносят.
При приеме на работу начальник участка или сотрудник отдела кадров должен провести с сотрудником инструктаж с объяснением должностных обязанностей, условий труда и действующей системой его оплаты. Игнорирование этого пункта приведет к сложностям управления трудовой дисциплиной. А сотрудник не будет понимать всего процесса. Это затрудняет мотивацию для работы. Будет ли повышение заработной платы на Почте России? До 2013 года тема зарплат работников почты была в тени. Однако позже на несправедливую оплату почтальонов и операторов отделений связи обратил внимание Президент.
В некоторых регионах оплата не покрывала даже прожиточного минимума. Пилотное повышение затронуло всего 17 отделений с минимальными зарплатами. К 2023 году оно уже охватило 350 тысяч сотрудников младшего и среднего персонала. Но до сих пор оплата труда не соответствовала реальности и возлагаемой степени ответственности. А теперь главное — будет ли повышение почтовой зарплаты в следующем году? Однозначно, да. Ведь согласно Конституции каждый имеет право на адекватную оплату своего труда.
Другое дело, что размер этого повышения еще не озвучен.
Будет ли повышение зарплаты на Почте России в 2024 году
| Зарплата на почте России в 2024 году | Операторы почты России особенно ощутят изменения, поскольку для отдельных сотрудников ставки могут быть увеличены. Новые правила платы труда будут ориентированы на повышение уровня зарплаты денег для работников почты. |
| "Почта России" увеличила оклады 115 тыс. сотрудников | Как менялась зарплата сотрудников Почты России. За период с 2013 по 2018 год зарплаты сотрудникам почтовых отделений прибавлялись постепенно, увеличившись на 37,5%. Но изменение почувствовали на себе не все работники. |
| "Почта России" повысила зарплаты сотрудникам почтовых отделений | Михаил Волков, гендиректор «Почты России», рассказал, что компания реализует программу повышения зарплат сотрудников основного производства. В среднем они вырастут на 22 процента для 115 тысяч работников. |
| Уровень зарплат сотрудников «Почты России» поднимется в среднем на 22% | Во второй половине 2023 года компания направила около 2,9 млрд рублей на повышение зарплат части основных сотрудников. По словам директора, "Почта России" продолжит направлять на это средства. |
| Новости почты России: повышение зарплаты в 2024 году | Приказ об оплате труда сотрудников «Почты России» вводит в действие положение, в котором учтены ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава, рассказали «Известиям» 3 июля в компании. О сокращении основного. |
Повышение зарплаты сотрудникам Почты России в 2024 году: дата и сроки
| Зарплата на Почте России 2024: стоит ли ожидать повышения? | Комментарий дали в самой компании. Со ссылкой на внутренний приказ компании "Почта России" и сообщения источников журналисты сообщили о массовых увольнениях, поскольку люди не согласились с новых форматом оплаты труда. |
| Повышение зарплаты сотрудникам Почты России в 2024 году: дата и перспективы | Комментарий дали в самой компании. Со ссылкой на внутренний приказ компании "Почта России" и сообщения источников журналисты сообщили о массовых увольнениях, поскольку люди не согласились с новых форматом оплаты труда. |
| Увеличение зарплаты сотрудникам Почты России в сентябре 2023 года: новости и информация | «Почта России» повысила заработные платы 115 тысячам своих сотрудников, направив на эти цели в текущем календарном году 2,9 миллиарда рублей. |
| Сотрудников «Почты России» ожидает увеличение зарплат в 2024 году | Оно затронуло 138 тыс. сотрудников, оклады которых увеличились в среднем на 10%. В 2019-2020 годах "Почта России" направила более 12 млрд рублей на повышение заработных плат для 264 тыс. почтальонов, операторов, водителей и сортировщиков. |
Или воспользуйтесь аккаунтом
- Дата и способы повышения зарплаты сотрудникам Почты России в 2024 году
- "Почте России" нужно 42 млрд руб в 2024 году на повышение зарплат
- Будет ли повышение окладов в 2022 году: последние новости
- Возможно ли в отдельно взятом округе перестроить работу «Почты России»?
- Регистрация
"Почту России" два года уговаривают поднять зарплату сотрудникам в Саратовской области
Новые условия оплаты труда будут способствовать повышению мотивации сотрудников Почты России, а также улучшению качества предоставляемых услуг. Это также позволит привлечь к работе в почтовых отделениях более квалифицированный персонал и создать условия для карьерного роста. Увеличение заработной платы на Почте России в 2023 году С 1 октября 2023 года Почта России планирует увеличить заработную плату своих сотрудников. Это станет важным шагом для повышения качества предоставляемых услуг и мотивации персонала. Увеличение заработной платы на Почте России будет охватывать работников различных профессий и уровней квалификации. В первую очередь, повышение зарплаты будет затрагивать почтальонов, работников сортировочных центров, операторов колл-центра и других ключевых служб. Благодаря этому шагу, Poсhta России стремится улучшить работу предприятия и обеспечить более высокий уровень обслуживания. Увеличение зарплаты будет осуществляться на основе оценки эффективности сотрудника и выполнения поставленных перед ним задач.
Целью увеличения заработной платы является привлечение и удержание высококвалифицированных специалистов, которые готовы работать на Почте России и обеспечить стабильное функционирование компании. Повышение зарплаты будет проводиться в соответствии с тарифными сетками компании и с учетом региональных особенностей. Решение Почты России повысить заработную плату представляет собой важный шаг в развитии организации. Это позволит компании привлекать и обучать новых сотрудников, а также удерживать уже работающих специалистов, создавая у них мотивацию для продолжения карьеры на Почте. Новые тарифы для почтовой отрасли Наряду с повышением зарплаты сотрудникам Почты России, с 1 октября 2023 года также вступят в силу новые тарифы для почтовой отрасли. Эти изменения носят комплексный характер и затронут различные аспекты работы Почты России, включая установление новых цен на услуги и перерасчет тарифов. Основной целью новых тарифов является обеспечение достаточных финансовых ресурсов для развития почтовой инфраструктуры, повышение качества услуг и удовлетворение потребностей клиентов.
Подобные изменения в тарифах необходимы в связи с ростом затрат на содержание почтовых отделений, модернизацию оборудования и персонала, а также в связи с инфляцией. Повышение цен на услуги отправки писем и посылок. Новые тарифы предусматривают увеличение стоимости отправки почтовых отправлений в зависимости от веса и разновидности товара. Это позволит Почте России увеличить доходы и направить их на развитие инфраструктуры и повышение заработной платы сотрудников. Введение дифференцированных тарифов для разных регионов.
Ранее сообщалось, что убытки "Почты России" оценили в 24,5 млрд рублей. Причиной таких потерь назвали неэффективные решения со стороны управленцев. Также вырос фонд оплаты труда, а строительство десяти логистических центров стоило компании 21,9 млрд долларов.
Ранее газета «Коммерсантъ» со ссылкой на источники сообщила, что изменения системы начисления зарплат в «Почте России» привели к массовым увольнениям почтальонов и сотрудников отделений.
Оплата «от выработки» может повлечь сокращение части рабочих мест. Кому повысят зарплаты Планируемое повышение заработка коснется более половины сотрудников почты. Всего в ведомстве работает около 260 тыс. Повышения доходов в 2022 году дождутся около 130 тысяч. Это работники почты, сортировочных пунктов, пенсионные консультанты, банковские операторы. Перед руководством акционерного общества стоит не просто задача повысить материальное благосостояние работников. Приличная оплата труда должна стать стимулом, который привлечет и удержит молодые, грамотные кадры. Увеличение зарплаты планируется рядовым сотрудникам отделений, младшему и среднему менеджменту: операторам связи; супервайзерам; начальникам и заместителям начальников отделений. От их квалификации зависит эффективность проводимых реформ. В настоящее время текучка кадров высокая даже в деревне, где часто нет другой доступной работы. Повысят ли зарплаты почтальонам Руководство Почты заявило рост доходов в перспективе до уровня в 25-32 тыс. Сегодня зарплата оператора на почте России варьируется от 10 тысяч в Дагестане до 33 на Чукотке. Средний размер зарплаты колеблется в пределах 14 тысяч. Оплата труда почтальона еще ниже. Когда будет повышение Новое правительство планирует эффективное развитие отделений связи. Финансирование будет осуществляться по мере поступления денег. Пересмотр окладов проведут в два этапа с разницей в полгода. Некоторые регионы повысят зарплату работникам почты в мае, оставшиеся — в ноябре. В дальнейшем руководство планирует ежегодную индексацию окладов. В сумме с поощрительными выплатами доходы почтальонов достигнут заявленных средних по регионам.
Сотрудникам «Почты России» повысят зарплату на 22%
Вышеуказанные критерии позволяют Почте России проводить объективную оценку работы сотрудников и стимулировать их профессиональное развитие. Детали повышения заработной платы в 2024 году будут определены на основе этих критериев и учета текущих экономических условий. Ожидания сотрудников Почты России от повышения зарплаты Сотрудники надеются на повышение зарплаты в соответствии с инфляцией и уровнем жизни населения. Они хотят получать достойное вознаграждение за свой труд и быть уверенными в стабильности своего дохода. Повышение зарплаты может также повысить мотивацию сотрудников к выполнению своих обязанностей на высшем уровне. Ожидается, что повышение зарплаты приведет к улучшению условий работы и снижению текучести кадров.
Сотрудники надеются на большую финансовую стабильность и возможность обеспечить себя и своих семей достойным уровнем жизни. Повышение зарплаты также может способствовать повышению престижа и уважения к профессии сотрудников Почты России. Ожидания сотрудников Почты России от повышения зарплаты связаны с желанием улучшить финансовое положение, стимулировать работу и повысить уровень оплаты труда. Важно, чтобы повышение зарплаты прошло справедливо и прозрачно, чтобы сотрудники ощутили реальные изменения в своей жизни и были довольны своей работой. Влияние повышения заработной платы на качество услуг Повышение зарплаты сотрудникам Почты России в 2024 году непосредственно влияет на качество предоставляемых ими услуг.
Значительное повышение заработной платы будет иметь положительные последствия для работы почтовой компании и улучшит ее обслуживание. Увеличение зарплаты сотрудникам Почты России позволит привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов. Высокооплачиваемая работа будет стимулировать сотрудников к более ответственному отношению к своим обязанностям, что прямо отразится на качестве обслуживания клиентов. Повышение заработной платы также способствует мотивации сотрудников Почты России на повышение своих профессиональных навыков. Чем выше зарплата, тем больше инициативы работника в развитии своих компетенций и обучении новым технологиям и методикам работы.
В результате, клиенты будут получать услуги высокого качества и эффективности. Улучшение условий труда и повышение заработной платы сотрудников Почты России также будет иметь положительный эффект на их профессиональное удовлетворение.
Кроме того, «Почта России» инвестирует средства в развитие инфраструктуры. В прошлом году были отремонтированы около 1,2 тысячи почтовых отделений в сельской местности. В текущем году планируется провести еще больший объем работ. Генеральный директор компании отметил, что это не просто ремонт. Некоторые почтовые отделения на селе превосходят городские по уровню комфорта и оснащенности.
Как отмечал Волков, компания продолжит направлять средства на улучшение условий труда.
В октябре замгендиректора компании Елена Степина заявила, что для повышения окладов сотрудников «Почты России» в 2024 году потребуется 42 миллиарда рублей - 10 миллиардов из-за увеличения МРОТ и 32 миллиарда для доведения окладов до рыночного уровня. Согласно информации на сайте компании, по всей стране работают порядка 38 тысяч отделений «Почты России», а численность сотрудников составляет около 311 тысяч человек.
Однако они работают в условиях неполной занятости, и их зарплата в реальности все равно недотягивает до МРОТ. Подпишись на наш Telegram-канал. В нем мы публикуем главное из жизни Саратова и области с комментариями.
Актуальные данные о зарплате работников Почты России
- Сотрудникам «Почты России» повысят зарплату на 22% — Новости Белгорода и области - Бел.ру
- Повышение зарплаты сотрудникам Почты России в 2024 году: какая дата и какие изменения?
- Информация о повышении зарплаты сотрудников Почты России
- «Почта России» увеличила зарплаты сотрудникам | Новости | ОТР - Общественное Телевидение России
Увеличение зарплаты сотрудникам Почты России в сентябре 2023 года: новости и информация
Региональные отделения АО "Почта России" один за другим стали отчитываться о грядущем повышении зарплаты. С 1 ноября сотрудники там будут получать в среднем на 20% больше. Повышение зарплаты сотрудников Почты России будет осуществляться поэтапно. Первый этап начнется в начале 2024 года, когда зарплаты будут увеличены на 10%. Гендиректор «Почты России» Михаил Волков заявил, что компания начала повышать зарплаты сотрудникам основного производства. Всего планируется увеличить заработную плату 115 тысячам человек в среднем на 22%. Руководство Почты заявило рост доходов в перспективе до уровня в 25-32 тыс. рублей. Сегодня зарплата оператора на почте России варьируется от 10 тысяч в Дагестане до 33 на Чукотке. Средний размер зарплаты колеблется в пределах 14 тысяч.
В Почте России заявили, что зарплата почтальонов не изменилась
Сэкономленные средства планируется направить на повышение окладов младшему персоналу. Что изменилось за прошедшие несколько лет Преимущественный возраст работников Почты России — предпенсионный. Несмотря на нововведения в почтовой сфере, доходы почтальонов и операторов, сортировщиков и водителей во многих регионах страны низки. В результате эти вакансии среди молодежи считаются непрестижными, а работать на эти должности идут люди пенсионного либо предпенсионного возраста. Реальный уровень зарплат сотрудников почты На начало 2019 г.
Кое-где была принята хитрая система увеличения объема работ без повышения зарплаты либо перевод специалистов с полной ставки на 0,75 или 0,5. Так руководство решало вопрос с кадрами и оплатой труда не только «в глубинках», но и в городских отделениях связи. Таким образом, получалось, что человек работает в полную силу, а его заработок едва достигает 5000-6000 руб.
Издание цитирует соответствующий приказ компании, принятый в мае. В материале отмечается, что раньше работники "Почты России" могли поделить между собой несколько ставок, чтобы заработать больше к примеру, пять ставок на трех сотрудников. Сейчас, однако, введены ограничения и сокращено само количество ставок. Кроме того, замещать одну вакансию могут не более пяти сотрудников одновременно — исключением являются начальники почтовых отделений и их заместители.
Ушедшее руководство планировало повышение зарплаты на почте России в 2022 году.
Новое правительство с оптимизмом смотрит на развитие отделений по регионам. Насколько оправданы ожидания работников и населения, покажет время. Мы же рассмотрим свежие тенденции и положение вещей на данный момент. Почему на почте России такая маленькая зарплата Низкая заработная плата рядовых сотрудников почты стала итогом слабого развития ведомства в последние годы. Традиционные функции с развитием цифрового пространства угасли, а новые осваивались слабо. Причина стагнации, по мнению руководства, в статусе. До 2018 года Почта России была государственным унитарным предприятием. Эта форма собственности малоповоротлива на современном рынке.
Любая инициатива должна пройти массу согласований, получить одобрение высшего руководства. Финансирование из бюджета при небольших собственных доходах не позволяло развивать малые отделения, внедрять дополнительные услуги. Заработная плата в бюджетных организациях низкая. Государственные почтальоны работают за минималку. В деревнях это может быть и неполная ставка. Зарплата сотрудников складывается из нескольких составляющих: мотивирующая — оклад, который является основной частью; стимулирующая — премии и надбавки, которые заставляют работника работать больше и лучше сюда входит и 13-я зарплата, как премия по итогам года ; регулирующая — определяется положением работника и его вкладом в работу отделения. Однако формировать поощрительные, премиальные и развивающие выплаты можно с доходов. При старой организации работы большинство отделений были убыточными.
Сегодня Почта России имеет статус АО. Собственником ее остается государство. Основным условием остается доступность услуг для небольших населенных пунктов.
Рост заработных плат на почте России Согласно информации, полученной из надежных источников, начиная с 1 октября 2023 года, на почте России произойдет повышение зарплаты сотрудников. Это решение было принято в связи с целевым заданием правительства о повышении уровня оплаты труда в государственных учреждениях. Рост заработных плат на почте России будет происходить поэтапно, с учетом должностного оклада и опыта сотрудников. Окончательные суммы зарплат будут установлены и объявлены ближе к октябрю 2023 года. Повышение зарплаты является важным шагом в улучшении условий труда сотрудников почты России. Оно будет способствовать привлечению новых специалистов, а также удержанию опытных сотрудников и повышению их мотивации и продуктивности.
Важно отметить, что повышение зарплаты на почте России необходимо для обеспечения качественного и надежного оказания почтовых услуг во всей стране. Сотрудники почты выполняют важную работу, обеспечивая своевременную доставку писем и посылок в любую точку России, и заслуживают достойной оплаты за свои усилия. В результате роста заработных плат на почте России, сотрудники смогут получать более высокую оплату своего труда, что позволит им улучшить свои жизненные условия и обеспечить себе и своим семьям достойный уровень жизни. В целом, повышение заработной платы на почте России с 1 октября 2023 года будет положительным шагом в развитии данного государственного учреждения и позволит достичь более высокого уровня качества почтовых услуг в России. Изменение оплаты труда у почтальонов Согласно новым правилам, оплата труда почтальонов будет рассчитываться на основе различных факторов, таких как объем и сложность работы, удаленность районов доставки, а также выполнение дополнительных обязанностей. Это позволит учесть все особенности работы и обеспечить справедливую оплату труда для каждого почтальона. Оплата труда почтальонов будет осуществляться согласно новому тарифному регулированию, устанавливаемому Почтой России. Тарифы будут дифференцированы в зависимости от региона и характеристик работы. Более сложные и удаленные районы доставки будут оплачиваться по более высоким ставкам, что позволит привлечь к работе наиболее квалифицированных специалистов и обеспечить надежную и оперативную доставку почты на всей территории России.
В рамках изменения оплаты труда также будет увеличено вознаграждение за выполнение дополнительных обязанностей, таких как пересмотр графиков доставки или помощь в организации пересылки посылок. Это позволит почтальонам получать дополнительную мотивацию и вознаграждение за их усилия в улучшении качества работы. Изменение оплаты труда у почтальонов является одной из важных мер, направленных на повышение эффективности и качества работы Почты России. Более справедливая и мотивирующая оплата труда не только поднимает уровень жизни почтальонов, но и способствует повышению их профессионализма и ответственности. Новые ставки оплаты труда в почтовом секторе С 1 октября 2023 года в почтовом секторе России вступили в силу новые ставки оплаты труда для сотрудников Почты России.
Сотрудников «Почты России» ожидает увеличение зарплат в 2024 году
Гендиректор «Почты России» Михаил Волков заявил, что компания начала повышать зарплаты сотрудникам основного производства. Всего планируется увеличить заработную плату 115 тысячам человек в среднем на 22%. Генеральный директор «Почты России» Михаил Волков рассказал, что компания повысит зарплату работникам основного производства в среднем на 22 процента. Повышение заработной платы ожидается для 115 тысяч сотрудников. Повышение необходимо всем работникам почты за исключением топ-звена: на высоком уровне, до которого добираются далеко не все, дела обстоят неплохо. Зарплата на почте России в 2024 году обязательно должна быть увеличена, так считают многие работники почтовых отделений. «Почта России» не меняла систему начисления зарплат, а приказ, который, по сообщению СМИ, предполагает ограничения на распределение окладов вакантных позиций между действующими сотрудниками, вводит в действие положение об оплате труда. Повышение зарплаты работников Почты России ожидается положительно сказаться как на их материальном благополучии, так и на общем качестве обслуживания клиентов.
Увеличение зарплаты сотрудникам Почты России в сентябре 2023 года: новости и информация
Усредненная заработная плата сотрудника будет равняться 25 000–32 000 рублей. Повышение заработных плат сотрудникам ИТ-дочек «Почты России» начнется с апреля 2022 года. Компания изменила подход к распределению ставок между сотрудниками, которые раньше могли замещать несколько должностей, лишив их такой возможности. В «Почте России» заявили, что о сокращении основных сотрудников речи не идет. операторам почтовых отделений, почтальонам, водителям, сортировщикам и курьерам».