Средняя зарплата менеджеров по продажам в Петербурге — 90,4 тыс. рублей, продавцов — 49,5 тыс. Зарплата менеджера-«продажника» варьируется от 12 до 250 тысяч рублей. В среднем человек, занимающий эту должность, зарабатывает порядка 40 тысяч рублей в месяц. Обычно заработная плата состоит из двух частей. Заработная плата: Оклад: 40 000 руб. в месяц (оплата раз в неделю) Бонусы: процент с каждой успешной сделки Совокупный доход от 80 000 до 250 000 руб. Узнаем, кто такой менеджер по продажам, что это за профессия в целом, ее плюсы и минусы. Разберемся, чем занимается такой специалист и за что получает свою немаленькую зарплату.
Обзор заработных плат на «Менеджер по продажам (FMCG)» за 2023 год
По данным сайта , средняя зарплата специалиста по продажам в России равна — 44 045 руб. Но многое зависит от опыта работы кандидата, статусности компании, а также от города — в Москве обычно зарплаты выше, чем в регионах. Средняя зарплата менеджера по продажам в регионах ‒ 40 700 рублей, в Москве ‒ 65 100 рублей. Если руководитель не делегирует задачи, он может тормозить развитие бизнеса. Менеджер должен уметь распределять свою нагрузку, контролировать загруженность команды и находить время для решения внеплановых задач. Средняя зарплата менеджера в России. Поиск работы менеджером по продажам digital, свежие вакансии на Хабр Карьере. На сегодня найдено 23 открытых вакансии для менеджеров по продажам digital.
Сколько получает менеджер по продажам: средняя зарплата, особенности и отзывы
Нет, безусловно, в этой работе много интересного, как и в любой другой, требующей умственного труда, но и сложностей в ней тоже много! Требования работодателей постоянно возрастают, как и конкуренция в этой сфере, а доходы менеджеров сокращаются. Поэтому, прежде, чем идти в продажи, стоит как следует подумать: сможете ли Вы соответствовать предъявляемым требованиям? Готовы ли Вы в дальнейшем менять свою профессию при достижении определённого возраста? И, главное, объективно ли Вы оцениваете, какой доход будете иметь, и удовлетворит ли он Ваши потребности? Согласны Вы со мной или нет, пишите в комментариях.
Я в этой сфере уже более 8 лет и момент, когда получал более 70к в месяц наступал всего пару раз и то в очень активный сезон, в очень популярной компании. Пришел изначально из-за того, что красиво все расписывали и много обещали, а я наивно верил. Ох как больно бъются розовые очки стёклами внутрь. Самое грустное, что продажники почти в любой компании - расходный материал, пользуются уважением только у себе-подобных и часто ловят прессинг со стороны руководящего состава. Часто, когда хочешь уволиться, слышишь что-то в духе: "Да кому ты нужен, оставайся, ибо мы твоя последняя надежда".
Это правда и не совсем, ведь найти работу в этой сфере очень легко. Причём, например с моим опытом, работодатели сами пытаются продать предложенную вакансию, а не ты им свою кандидатуру, только какой смысл, если 40к - потолок я про Москву если что. Стоит учитывать, что таким спросом и востребованностью продажник пользуется в продажах, а вот в других сферах никому не интересны. Например, я помимо продаж имею и практический опыт в сфере маркеттинга, но образование по другой специальности. Казалось бы, сколько опыта, практических навыков, но из 1200 откликов на HH, всего 1 приглашение на вакансию в компанию, что находится на другом конце Москвы и то, взяли бы меня?
И это всё при условии, что я обладаю сильным портфолио, рекоммендациями, да и планы продаж перевыполняю. Показатели по приносимой мной прибыли выше, чем коллег. Но не так всё плохо, тут можно вырасти до начальника, но стоит внимательнее относиться к выбору работодателя. Только у мелких ИП и ООО можно чего-то достичь и по большему счёту потому, что: а собственники с тобой на прямой руке б все верят в сказки о перспективности работы в крупных компаниях Да, в крупных компаниях тоже можно вырасти, но либо при должной удаче, либо кого-то придется подсидеть ну и самое частое, нужно иметь отличный навык анилингуса. То, на сколько грубоко в недры ануса генерального директора способен проникнуть твой язык, зависит станешь ли ты старшим менеджером или будешь обычным.
Я был как простым менеджером, так и выростал до руководителя филиала в небольшой компании и что в итоге?
В топ-10 профессий по востребованности также вошли бухгалтеры, программисты и разработчики, врачи, инженеры, повара, упаковщики и комплектовщики, слесари и сантехники. По словам члена Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрея Исаева, к ним же относятся рабочие и инженерные специальности на оборонных предприятиях. По данным аналитиков, средняя предполагаемая зарплата, на которую рассчитывали соискатели, составила 54,4 тысячи рублей в месяц. При этом самые высокие ожидания оказались у представителей высшего менеджмента 78,9 тысячи рублей , строительства 71,5 тысячи и добычи сырья 68,2 тысячи.
На порталах HH. Столько работодатели готовы платить менеджерам по продаже недвижимости, бизнесов, высокотехнологичного оборудования. Чуть меньше получают специалисты в сферах страхования, рекламы, строительства, транспорта, крупной техники.
Начальная ставка специалистов — 50-70 тыс. Сотрудники, реализующие товары для дома, услуги связи, мебель, продукты питания, бытовую технику, зарабатывают от 30-35 тыс. Обычно требования для соискателя во всех компаниях относительно одинаковые По информации, собранной исследовательской группой РБК, самыми востребованными являются продавцы строительных и отделочных материалов, рекламных мест, телекоммуникационных и консалтинговых услуг, недвижимости. В Санкт-Петербурге В Санкт-Петербурге и других крупных городах тоже можно найти работу с начальной ставкой от 100 тыс. Но такие вакансии встречаются редко, связаны в основном с недвижимостью. Зарплата менеджеров по продажам авто в Питере варьируется от 30 до 100 тысяч рублей в месяц В среднем получают менеджеры в Санкт-Петербурге 40-45 тыс. Вакансии с такими зарплатами чаще всего встречаются на популярных сайтах поиска работы: Trud.
Можно ли их увидеть?
Хорошему руководителю понравятся такие вопросы, и он ответит на них. А если отвечают невразумительно и уклончиво, уходите. Зачем вам такая компания? Но повторюсь, главный аргумент для новичка при выборе компании — возможность развития. Прежде всего оценивайте, будут ли вас обучать и развивать. Какие навыки и качества нужны менеджерам по продажам — Может ли человек без навыков и опыта стать менеджером по продажам или обязательно нужно что-то уметь? Я знаю человека, который окончил консерваторию и десять лет играл в оркестре, а потом ушёл в продажи и стал успешным менеджером. Опыт и навыки необязательны, всему можно научиться.
Да, какие-то базовые знания — например, в IT — помогут легче стартовать и быстрее разобраться в продуктах. Но они просто ускоряют процесс обучения. Я в шутку говорю, что сотрудник должен продержаться в разговоре о продукте полчаса — большего не надо. Вы должны знать базовые вещи, и их можно выучить, но вы не можете и не должны знать всё. Основа успеха продавца — в первую очередь не знания, а эмоциональный интеллект. Поэтому учитесь общаться: хорошо говорить, понимать ответы, анализировать информацию. Это soft skills, с которыми вы легко найдёте себе занятие, — они нужны в любом бизнесе и в любых продажах. Например, обязательна ли коммуникабельность?
Коммуникабельность — основа продаж. Коммуникабельность можно развить — например, изучить и совершенствовать технику активного слушания. Но если общение не для вас, лучше выбрать другую сферу. Базово стрессоустойчивость определяется гормональным фоном. С ней можно и нужно работать, но если вы гордый или вспыхиваете как спичка от любого «неправильного» слова — не идите в продажи. Без обучаемости в продажах, да и во многих других сферах, делать нечего. Всё остальное — это желание, любовь к тому, что делаешь, и организованность. Организованность — тоже личное качество, но сегодня её можно получить технологическими инструментами.
Есть много техник тайм-менеджмента , которые помогут организовать рабочее время и всё успеть. Нами управляют внутренняя мотивация и страхи. Иногда в них нелегко разобраться. Я скажу вещь, к которой с интересом отнесутся молодые, и со скептицизмом — люди в возрасте. Если не можете сами разобраться с внутренними мотивами и страхами, поработайте с психологом — это очень полезно. У меня есть предсказание: скоро опытные продавцы будут плотно работать с психологами и не жалеть на это денег. Известный российский математик Перельман отказался от Нобелевской премии, потому что ему не нужно признание и общение. Так и мизантропам не нужно общаться с кем-то, а в продажах приходится это делать.
Ещё я бы не рекомендовал идти в продажи людям с очень высоким IQ — тем, кто воспринимает мир через аналитические призмы. У них могут быть способности к продажам, но лучше сделать карьеру в аналитике и иногда стажироваться в отделе продаж — просто чтобы понять, как там всё устроено. Как справиться с трудностями — С какими трудностями может столкнуться менеджер по продажам? У новичков завышенные ожидания. Каждый неофит рисует в воображении картинку будущего успеха. И если сильно погрузиться в грёзы, можно жестоко разочароваться. Лучше управлять своими ожиданиями — это залог психологической устойчивости. Главная сложность, с которой сталкивается каждый продавец, — отказы.
Отказы и возражения будут всегда, каким бы хорошим ни был продукт. Причём самая жёсткая форма — не крик, а молчание: когда ты договорился с клиентом о звонке, но он не берёт трубку. Важно научиться принимать отказы, а для этого — уметь управлять своим эмоциональным состоянием. Умение управлять эмоциями — основа основ. Научитесь этому — легко преодолеете все трудности.
Торг уместен: менеджеры по продажам оказались нужнее водителей
Каким менеджерам платят больше Работа за миллион: где топ-менеджерам платят больше всего. В чем заключается работа Менеджера по продажам Менеджер по продажам — это административный персонал, администратор, специалист, в обязанности которого входит: общение с действующими клиентами и презентация товаров и составление графика торговых поставок; поиск новых клиентов и каналов для реализации; организация процесса сбыта. Сколько лет учиться на менеджера На менеджеров учат по программам среднего профессионального и высшего образования. Если поступать в вуз, то учиться придется от 4 до 6 лет, в колледжах и техникумах диплом можно получить за 3-4 года.
Срок зависит от уровня образования бакалавриат, магистратура , формы обучения очная, очно-заочная, заочная.
Например, используют тактику «холодных звонков»: обращаются в компании, которые потенциально заинтересованы в продукции, и предлагают им сотрудничество. Например, представитель производителя может обзванивать торговые сети с предложением закупить товар. Есть менеджеры по продажам, которые обрабатывают входящие звонки и заявки, поступающие с сайта или из рекламы. Так называемые «горячие лиды». В этом случае менеджеру важно заинтересовать потенциального клиента и вывести его на сделку.
Где искать работу менеджеру по продажам? Вакансий менеджеров по продажам очень много, поскольку профессия крайне востребована.
В сфере продаж во внимание принимается не только специфика деятельности, но и обороты компании. Узнать, сколько фактически зарабатывает менеджер по продажам, можно будет только после: Анализа деятельности конкретного лица; Подсчета реальных оборотов и уровня стабильности. Зарплата по регионам России Согласно статистике, менеджеры по продажам в России зарабатывают около 62 тысяч рублей за месяц. Если брать по регионам, то: в Среднеуральске эта сумма определена в пределах 82 тыс. Выше приведены усредненные данные. Выбирая среди объявлений вакансии менеджера по продажам, смотрите информацию по областям, обращая внимание на уровень зарплаты, специфику деятельности, конкретные требования к соискателям. Если требуются опытные специалисты по продажам — вряд ли возьмут новичка без опыта.
Зарплата в Москве В Москве зарплата рядового, но квалифицированного менеджера колеблется от 15 тыс. Хорошие менеджеры Москвы зарабатывают в среднем более 65 тыс. Официальный оклад в Москве не превышает 15—20 тысяч за месяц.
Чтобы стать менеджером по продажам, не обязательно иметь высшее образование.
Конечно, наличие диплома приветствуется, но если его нет, примут и без него. Здесь ценится в первую очередь коммуникабельность, способность убеждать, элементарные познания в товаре, который придется продавать, умение хорошо говорить, общаться с людьми, как на прямую, так и по телефону. Чтобы стать хорошим менеджером по продажам, необходимо постоянно учиться, читать книги по психологии, маркетингу, проходить тренинги. Подмечать, какие приемы позволяют продавать больше.
Как искать клиентов? Если вы будете работать в торговом зале, то клиенты сами будут искать вас и просить проконсультировать по вопросам выбора и покупки.
Сколько зарабатывает менеджер по продажам в России и за границей
По данным порталов по поиску работы, менеджер по продажам — одна из самых востребованных профессий, количество предлагаемых вакансий в среднем в пять-шесть раз больше числа соискателей. Менеджер по продажам — одна из самых популярных и востребованных профессий в мире. Как правило, заработок такого специалиста привязан к объемам сделок и, по сути, ничем не ограничен: умеешь хорошо продавать — получаешь достойное вознаграждение. Сколько получает менеджер по продажам в Москве и Санкт-Петербурге? Как правило, цифра составляет порядка 30 000—50 000 руб. в зависимости от рода деятельности интернет-магазина и его уровня доходов. В хорошо структурированном отделе продаж, а мы поговорим сегодня про отделы продаж с активными менеджерами, продающими товары или услуги на рынках B2B, B2C, B2G или FMCG, заработная плата сотрудников должна состоять из постоянной и переменной частей. Из чего складывается средняя зарплата менеджера по продажам Менеджером по продажам может стать любой желающий, независимо от образования.
Сколько Получает Менеджер по продажам (удаленно) в России: Зарплата и Перспективы
Кроме того, чтобы увеличить объем продаж и долю рынка, региональный менеджер по продажам собирает соответствующие рыночные данные от компаний-конкурентов. Региональный менеджер по продажам контролирует повседневную деятельность подчиненных сотрудников. Стандартным требованием для регионального менеджера по продажам является пятилетний опыт индивидуального участия в соответствующей области. Может потребоваться опыт руководящей работы от 1 до 3 лет. Зарплата национального менеджера по продажам Национальные менеджеры по продажам в Соединенных Штатах зарабатывают около 180,823 93,700 долларов США в качестве общей компенсации в год, при этом средний доход составляет 87,123 25 долларов США.
Эти цифры показывают медиану или середину диапазонов из нашей уникальной методики Total Pay Estimate, основанной на данных о заработной плате, полученных от наших пользователей. Денежные бонусы, комиссионные, чаевые и участие в прибылях — все это возможные формы дополнительной компенсации. Зарплата национального менеджера по продажам зависит от его местоположения, образования и опыта. Вашингтон, Коннектикут, Мэриленд, Мэн и Мичиган — штаты с самыми высокими зарплатами для национальных менеджеров по продажам.
В США почасовая оплата национальных менеджеров по продажам обычно составляет от 32 до 74 долларов в час. Это три штата с самыми высокими зарплатами в США для менеджеров по продажам. Компания с самой высокой средней зарплатой менеджеров по продажам в стране — NetApp. В США производственный сектор больше всего платит национальным менеджерам по продажам.
Должностная инструкция Руководитель отдела продаж Создание и управление командой продавцов обычно является частью должностной инструкции менеджера по продажам с целью увеличения доходов. Кроме того, чтобы достичь или превзойти прогнозы доходов, менеджеры по продажам должны вдохновлять своих сотрудников на привлечение потенциальных клиентов, развитие отношений с клиентами, постановку целей и, в конечном итоге, удовлетворение потребностей клиентов. Какая максимальная зарплата у менеджера по продажам? Лучшие должности менеджера по продажам могут зарабатывать до 400 000 долларов в год.
Сколько зарабатывают менеджеры по розничным продажам в Нью-Йорке? Средняя годовая зарплата менеджера розничного магазина в Нью-Йорке по состоянию на 15 июня 2023 года составляет 49,667 23. Если вам нужен быстрый оценщик оплаты, это составит около 955 долларов в час. Большой разброс в средней оплате менеджеров розничных магазинов — до 18,000 XNUMX долларов США — указывает на то, что могут быть многочисленные перспективы роста и более высокой оплаты в зависимости от опыта, местоположения и уровня квалификации.
По сути, для них открывается возможность улучшить условия работы и в плане оплаты труда и в перспективах карьерного роста, — отметила Ирина Волошина. Заместить и переориентировать Рынок труда в этом году оказался под влиянием различных факторов, подчеркнули эксперты. Определенным вызовом стал уход ряда иностранных компаний, подчеркнул Андрей Исаев.
При этом многие из них загружали работой еще и другие предприятия. И это могло оказаться достаточно серьезным вызовом для нашего рынка труда, — пояснил он. Тем не менее часть этих компаний удалось заместить, напомнил он.
Импортозамещение потребовало больше специалистов в сферах, где производится конкурентоспособная продукция, которая раньше была заграничной, обратил внимание Александр Щербаков.
Обычно минимальная величина главного заработка менеджера составляет 20 тысяч рублей. Немаловажным критерием, от которого зависит заработок менеджеров, является развитие компании. Региональный менеджер получает собственный оклад в процентном соотношении от количества проданной продукции или количества оформленных договоров.
Составляющие суммы начисления заработной платы Существует множество различных факторов, от которых зависит итоговая зарплата управленца. Важную роль играет прибыльность конкретной компании. Составляющими итоговой суммы заработной платы управленца являются оклад, фиксированный размер денежных выплат и проценты за количество продаж, а также бонусы за произведенную работу. В этом вопросе можно выделить важную особенность.
Минимальная часть дохода приходится на фиксированный размер вне зависимости от того, какой уровень профессионализма имеет менеджер. Это становится мотивационным элементом для сотрудников, которые понимают зависимость между доходом и эффективностью трудовой деятельности. Заработок управленца зависит от количества его продаж или заключенных им договоров, и на этот вопрос не влияет регион его деятельности. Требования к претендентам на должность менеджера по продажам Кандидат на должность менеджера должен быть коммуникабельным, целеустремленным и знающим теоретические аспекты продаж.
Также у него должны быть развиты качества самоорганизованности, умения слушать и знания определенного рынка. Кроме всего прочего, к такому кандидату имеются дополнительные требования: наличие привлекательных внешних характеристик и приятности голоса.
Вести подробную отчетность о работе с текущей клиентурой и новенькими. Давать консультации, касающиеся ассортимента реализуемых товаров и их характеристик. Это среднестатистический, базовый набор функций, которые выполняет каждый менеджер, независимо от сферы его деятельности.
Кроме перечисленного, в обязанности могут вменить: Принимать товар и помогать выкладывать его на полки или витрины в торговом зале. Проводить презентации по новой продукции, а также по розыгрышам и акциям компании. Участвовать в выставках. Навыки и личностные качества Для менеджера по продажам очень важна коммуникабельность. Необходимо обладать особым умением вести диалог так, чтобы располагать человека к себе.
Разумеется, это не всегда удается, так как все люди разные. Вместе с тем хороший специалист находит общий язык с любым человеком, который изъявил готовность приобрести товар. Поэтому особую ценность имеют способность убеждать и грамотная речь. Кроме общения с клиентами, работа сейлз-менеджера включает в себя множество других задач. Он должен собирать информацию, пополнять базы данных, заниматься аналитикой, составлять договора, оформлять первичную документацию и так далее.
Менеджер по продажам: кто это, его зарплата и особенности профессии
В Сочи На HH. Анализ предложений показывает, что в Сочи наиболее востребованы реализаторы услуг связи и телекоммуникационных продуктов, менеджеры по продажам недвижимости в основном жилья в новостройках. В других городах Ситуация на рынке труда, характерная для Москвы, остается справедливой и для других городов: больше зарабатывают менеджеры по продажам жилой и коммерческой недвижимости, чуть меньше доходы в строительстве, рекламе, IT, банковской сфере. Часть, складывающаяся из процента от продаж, тоже получается меньше за счет того, что стоимость жизни в регионах в целом ниже, чем в столице. Вот сколько получают менеджеры по продажам финансовых продуктов Сбербанка в разных городах: Ухта, Республика Коми — 52 тыс. Кемерово, Кемеровская обл. Омск, Омская обл. Барнаул, Алтайский край — от 44 тыс.
Ростов-на-Дону, Ростовская обл. Поселок Арти, Свердловская обл.
Так, в текущем году компании опубликовали 497 тысяч соответствующих вакансий. Ранее эта профессия уже занимала первую позицию по востребованности — в 2019 и 2020 годах.
Как объяснил профессор кафедры труда и социальной политики РАНХиГС Александр Щербаков, популярность менеджеров по продажам связана с процессом импортозамещения. Дело в том, что часть поставляемой из-за рубежа продукции стала уже производиться в России, поэтому потребовался новый подход к её продвижению.
В соответствии с российским Трудовым кодексом, работодатель может установить любую форму выплаты. Это закрепляется внутренним правовым актом. Способ оплаты труда вносится в контракт, который работодатель заключает с ним во время устройства на работу. Лучше всего оплачивать труд специалистов так, чтобы это стимулировало их работать лучше. Фиксированную ставку лучше совмещать с процентами от выручки. Это позволит сотруднику максимально вкладываться в свою работу.
Платить сотрудникам можно как каждую неделю, так и ежедневно. Перед выдачей оклада необходимо произвести учет инвентаризации. При отсутствии недостачи труд должен оплачиваться в полном объеме. Если работодатель выявил недостачу, необходимо оформить этот момент так, как об этом говорится в российском трудовом законодательстве. Необходимо проделать следующее: Составить акт. Получить от сотрудника объяснение. Осуществить проверку оборудования. В зависимости от проступка сотрудника, работодатель имеет полное право уволить его.
При увольнении может быть высчитана вся сумма недостачи. В спорных и сложных случаях допускается обращение в суд.
Ложусь спать.
Кофе, собака, выезжаю на работу. Справа — дома микрорайона «Камушки». День проходит как всегда: встречи, планирование, пара собеседований.
Я не очень люблю говорить о своей работе. Не конкретно на этом месте, а вообще. Не знаю почему.
Мне очень нравится моя работа: в последние 10 лет я всегда занимался чем-то новым и относительно неизвестным. У меня совсем нет рутины. Да, процессы плюс-минус похожи, но это всегда что-то новое для меня.
Каждый проект — это испытание с более высоким уровнем сложности. Череда каких-то решений, у которых есть последствия — как хорошие, так и плохие. Но мне всегда казалось, что это никому не интересно, поэтому я редко об этом рассказываю даже жене.
С женой в основном делюсь планами и некоторыми переживаниями. Плюс я считаю, что мои переживания или проблемы — это только мои переживания и проблемы, мне самому их решать. Не люблю жаловаться и редко высказываю недовольство.
Ни на кого не надеюсь и всегда рассчитываю только на себя. Хотя жена сильно помогает, и я это очень ценю — жаль, редко говорю ей об этом. Незнакомым людям я даже профессию свою не называю.
Могу сказать, что работаю менеджером — без контекста, просто менеджер. Люди, наверное, думают, что я что-то продаю. В любых разговорах я обычно занимаю выжидательную позицию.
Если вижу, что человек может быть мне полезен, могу рассказать что-то о работе, в зависимости от контекста. Например, если у человека логистическая компания, то я говорю, что торгую на маркетплейсе, а если у него криптообменник, то рассказываю о своих ИТ-проектах. И в том и в другом случае это правда, просто я не вываливаю весь свой рабочий багаж с порога.
Если начать меня расспрашивать, я пойду на контакт, но обычно люди не хотят задавать вопросы, когда слышат, что я менеджер. Жена говорит, что я сложный в общении и закрытый человек. Возможно, так и есть.
Курьер доставил мой блок питания 14:50. К этому времени я уже провел два собрания с сейлз-отделами разных департаментов. На этих встречах я корректирую план продаж и ставлю задачи на продажи конкретных продуктов.
Ребята спрашивают, как позиционировать продукт клиенту, я объясняю. В обычных случаях эти вопросы закрывают регламенты продаж и методички, но у нас их нет, поэтому работаем так. Приходит на собеседование мобильный разработчик.
До меня с ним уже разговаривали о его техническом опыте. Я присутствую на таких собеседованиях, чтобы понять мотивацию человека и правильно продать нашу компанию с учетом пожеланий кандидата. На эту позицию нужен человек с опытом в монетизации в самом приложении.
Поэтому задаю много вопросов о процессах, которые не связаны с разработкой. На обед заказываю макароны с котлетой в «Кухне на районе». Для одного из наших тестовых проектов нужен лендинг и телефон.
Правим тексты, заливаем на хостинг. Сайт готов. Завтра пустим трафик и будем смотреть, как пойдет.
О самом проекте не могу рассказать, к сожалению. Спорю со старшим разработчиком по поводу дисков для серверов на одном из проектов. Он убеждает меня, что надо ставить более быстрые NVMe вместо классических SSD, потому что проект упирается в скорость чтения и записи на серверах.
Нужен кластер из 40 дисков на 20 серверах. Это существенно дороже. Прошу перенести дискуссию на завтра: сегодня голова уже не работает.
Обычно такие вопросы решают девопсы, но так или иначе окончательное решение все равно на мне. Обидно, но вроде действительно нарушил. Еду домой, выезжаю на пятиполосное шоссе со свежеуложенным асфальтом.
Я на светофоре один — спереди и сзади никого. Помню, что камер до следующего светофора нет. Двигатель прогрелся до 90 градусов, но температура масла пока еще 80.
Маловато, но ладно, живем один раз. Перевожу автомобиль в режим «спорт-плюс», машина автоматически повышает обороты и опускает пневмоподвеску в нижнее положение. Зеленый, зажимаю газ и тормоз, срабатывает лаунч-контроль, автомобиль готов ехать.
Отпускаю тормоз, и две тонны железа уносят вперед. Приятное ощущение тяги — кажется, что автомобиль может бесконечно разгоняться. Спустя 6—7 секунд на спидометре уже 160, включена третья передача.
Отпускаю газ, машина нехотя сбрасывает обороты. И дальше спокойно еду домой. Такая разрядка хорошо перезагружает.
Бывает, после трудного дня я съезжаю с ТТК на проспект Генерала Дорохова: там пустая дорога и почти нет машин. Не знаю, как именно инженеры Порше сделали это возможным, но ощущения потрясающие. Если когда-нибудь напишут, что кто-то на Кайене разложился на развязке проспекта Дорохова, есть вероятность, что это я.
В этом году я не смог попасть на трек, но следующим летом я поеду убиваться в специально отведенные для этого места. Гоночный трек — это трасса, на которой можно покататься на своем авто. Там не действуют ограничения скорости и можно ездить так, как захочется.
За дополнительную плату можно взять инструктора или арендовать спортивный автомобиль. Машину предоставляют. Заезжаю на заправку за сигаретами, покупаю два блока для «Айкоса» и пять пачек обычных.
Часто я вечером ем один, потому что жена к моему приходу уже поужинала. Этот раз не исключение. Жена ела салат из овощей, а я перекусил бутербродами с колбасой.
Блок питания, который я получил сегодня, буду ставить, когда куплю видеокарту. Я стараюсь брать запчасти про запас, чтобы не приходилось покупать все разом: это выходит дорого. Провел спокойный вечер с женой и собакой, лег спать около двух часов ночи.
Пес не требует особенного внимания, потому что обычно после вечерней прогулки начинает залипать. Но потискать его мы любим. Кофе, собака, vc.
На VC захожу почти каждый день, пробегаюсь по заголовкам новостей, иногда читаю сами новости и комментарии. Ничего особо полезного в чтении этих новостей для себя не вижу, но иногда попадается что-то связанное с работой, какой-то опыт. DTF — чтобы узнавать об интересных новинках в мире игр и в целом в геймдев-индустрии.
А TJournal я часто даже не открываю: смотрю заголовки в почте, офигеваю от них и забываю через пять минут. Там обычно о распилах бюджета, дворцах депутатов и посадках оппозиционеров в тюрьму за хождение без маски. Не люблю политику, потому что начинаю немного злиться от таких новостей, а так как по факту я сам ничего не делаю, чтобы улучшить ситуацию, то и запариваться по этому поводу нет желания.
Забавно, но, когда у жены выходной и мы встаем вместе, мне немного некомфортно без моих стандартных утренних ритуалов. Зато я могу поспать чуть больше, и она делает мне кофе — это однозначно приятно. Вижу списание утром: «Лукойл» — это жена заправляла машину.
Приезжаю на работу. Сегодня пятница, а у меня есть договоренность с техническим директором не заниматься операционными задачами в этот день недели. Вообще, у нас в компании нет должности CTO.
Просто это самый квалифицированный, на мой взгляд, разработчик в компании, он же тимлид нескольких команд разработки, поэтому я в шутку называю его техдиром.
Зарплата менеджера по продажам
Сколько зарабатывает Менеджер по продажам в России? Статистика рынка труда 2023 года в России на Уровень средних зарплат по профессиям и отраслям. На сайте вы можете найти 2453 вакансии по запросу "Менеджер по продажам" в Москве. 64 700 ₽, продавец автомобилей зарабатывает 62 340 ₽, товаровед в торговле в России получает на руки в месяц. Средняя зарплата менеджера по продажам (FMCG) представлена в виде трех уровней. Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Год назад в этот период времени средняя зарплата менеджера по продажам составляла 137 000 рублей в месяц, что означает падение на 10 000 рублей (или на 7% в процентном соотношении).